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職位要求：
1.大專以上學(xué)歷，英文良好，熟悉辦公軟件，機械工程相關(guān)專業(yè)；
2.三年以上五金加工廠品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，兩年以上同等職位經(jīng)驗，熟悉品質(zhì)管理的各個流程；
3.熟悉相關(guān)質(zhì)量法規(guī)；熟悉ISO9001,TAIF/16949相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及運作；精通品質(zhì)統(tǒng)計分析技術(shù)（QC七大手法，F(xiàn)MEA、SPC、MSA等），能熟悉使用三次元等測量儀器，能獨立主導(dǎo)各方面的工作；
4.具備良好組織管理能力，協(xié)調(diào)溝通能力，有高度的責(zé)任感，執(zhí)行能力強。
工作職責(zé)：
a）建立、健全品質(zhì)管控體系，對各流程堅持持續(xù)改進；
b）質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定和實施：收集行業(yè)質(zhì)量技術(shù)，制定適宜的內(nèi)部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
c）測量和監(jiān)控裝置管理、分析；根據(jù)需要編制儀校計劃，對測量和監(jiān)控設(shè)備操作人員的培訓(xùn)、考核；制定儀器的年度保養(yǎng)計劃，對測量儀器維護和保養(yǎng)工作進行監(jiān)督；
d）生產(chǎn)和服務(wù)動作的質(zhì)量監(jiān)控，質(zhì)量控制方面指導(dǎo)生產(chǎn)部進行過程控制，生產(chǎn)設(shè)施的維護保養(yǎng)，編制必要的質(zhì)量作業(yè)指導(dǎo)書，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的防護、標(biāo)識及可追溯性控制；
e）新產(chǎn)品開發(fā)時協(xié)助評審有關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計能力，采購能力，加工生產(chǎn)能力、交期等問題；
f）處理好與顧客有關(guān)的問題：客戶控訴后及時有效的跟進，客戶驗廠時陪同客戶講解、回答客戶提出的問題及提供客戶要求的相關(guān)資料；
g）品質(zhì)異常處理：知悉不良事件發(fā)生后，組織相關(guān)人員控制不合格品，協(xié)助其提出矯正預(yù)防措施，并跟進處理結(jié)果；
h）數(shù)據(jù)分析和信息提供：協(xié)調(diào)公司對內(nèi)、對外相關(guān)相關(guān)數(shù)據(jù)的傳遞分析、處理，指導(dǎo)品質(zhì)部對相關(guān)的數(shù)據(jù)收集、分析、傳遞、交流，協(xié)調(diào)個部門統(tǒng)計技術(shù)的具體選擇和應(yīng)用；
i）部門檢具使用、維護情況的監(jiān)督，模治具申請、維修、報廢的審核；
j）主導(dǎo)品質(zhì)周會的召開，負(fù)責(zé)跟進決議事項的處理結(jié)果；
k）主導(dǎo)部門早會的召開；
l）對部門人員得教育訓(xùn)練工作；
m）負(fù)責(zé)部門7S的推行。
主要權(quán)限：
1.審核部門文件及報告；
2.部門人員考核、遷升調(diào)動；
3.品質(zhì)異常處理及改善對策制定，執(zhí)行結(jié)果的跟蹤驗證。
需要參加、主持的會議：
a）周一：07:30公司早會；
b）周三：18:50參加品質(zhì)周會；
c）其它一：07:45主導(dǎo)部門周一到周五的早會；
d）其它二：需要時主導(dǎo)或產(chǎn)品品質(zhì)異常檢討會議。

職位類別： 品質(zhì)總監(jiān)/經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)

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