工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)本廠季(月)度工作計劃的編制、審定、執(zhí)行。
2、組織下屬部門高效開展工作，落實(shí)檢查季(月）度生產(chǎn)作業(yè)計劃完成情況，對下級的工作進(jìn)行檢查和考核。
3、負(fù)責(zé)本廠生產(chǎn)系統(tǒng)崗位人員合理調(diào)配管理、生產(chǎn)設(shè)備輔助器具的配合及維護(hù)。
4、定期對各車間班組工時進(jìn)行評定考核。定期組織各車間班組進(jìn)行安全、技術(shù)方面的培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)大檢查工作，落實(shí)安全隱患整改，違章處罰，事故調(diào)查處理。
6定期召開生產(chǎn)安全工作會議，分析生產(chǎn)安全動態(tài)。
7、主持日常生產(chǎn)、質(zhì)量會議，負(fù)責(zé)月末生產(chǎn)、質(zhì)量報表的審批。
8、協(xié)調(diào)同供應(yīng)、銷售、技術(shù)等部門的工作。
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的人事考評，安全、衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)與評比工作。
10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場各項(xiàng)規(guī)章制度的制定完善。
11、負(fù)責(zé)生產(chǎn)報表、倉庫報表、質(zhì)量報表的審核。
1、負(fù)責(zé)本廠季(月)度工作計劃的編制、審定、執(zhí)行。
2、組織下屬部門高效開展工作，落實(shí)檢查季(月）度生產(chǎn)作業(yè)計劃完成情況，對下級的工作進(jìn)行檢查和考核。
3、負(fù)責(zé)本廠生產(chǎn)系統(tǒng)崗位人員合理調(diào)配管理、生產(chǎn)設(shè)備輔助器具的配合及維護(hù)。
4、定期對各車間班組工時進(jìn)行評定考核。定期組織各車間班組進(jìn)行安全、技術(shù)方面的培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)大檢查工作，落實(shí)安全隱患整改，違章處罰，事故調(diào)查處理。
6定期召開生產(chǎn)安全工作會議，分析生產(chǎn)安全動態(tài)。
7、主持日常生產(chǎn)、質(zhì)量會議，負(fù)責(zé)月末生產(chǎn)、質(zhì)量報表的審批。
8、協(xié)調(diào)同供應(yīng)、銷售、技術(shù)等部門的工作。
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的人事考評，安全、衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)與評比工作。
10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場各項(xiàng)規(guī)章制度的制定完善。
11、負(fù)責(zé)生產(chǎn)報表、倉庫報表、質(zhì)量報表的審核。
職位類別： 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長
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培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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6-10K/月申請職位1、有一定電機(jī)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉車間基本生產(chǎn)流程，能較好執(zhí)行生產(chǎn)計劃，按時完成生產(chǎn)指標(biāo) 3、熟悉直流電機(jī)的各個生產(chǎn)工藝流程，及作業(yè)現(xiàn)場的異常處理，善于對生產(chǎn)統(tǒng)籌安排 4、具備良好的生..
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)流程和資源，確保完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、管理生產(chǎn)現(xiàn)場，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量； 3、優(yōu)化部門內(nèi)部流程制度，推動改善生產(chǎn)管理要求的落實(shí)； 4、分解部門目..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成并達(dá)到質(zhì)量要求； 2. 管理生產(chǎn)現(xiàn)場，協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員，確保生產(chǎn)效率高效； 3. 監(jiān)督生產(chǎn)過程，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的問題； 4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備..
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9-14K/月申請職位崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)； 2、有在電機(jī)行業(yè)從事優(yōu)先； 3、年齡40歲以下。 崗位職責(zé)： 1、熟悉電機(jī)生產(chǎn)車間管理業(yè)務(wù)流程； 2、負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)部人員，督促產(chǎn)量..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌生產(chǎn)運(yùn)作，制定計劃并合理排產(chǎn)，把控進(jìn)度與質(zhì)量，管理團(tuán)隊，優(yōu)化流程降本增效，確保生產(chǎn)活動有序開展。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)全流程管理，規(guī)劃產(chǎn)能、調(diào)度資源、監(jiān)控質(zhì)量、處理異常，帶領(lǐng)..
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7-9K/月申請職位有電機(jī)工廠工作經(jīng)驗(yàn)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的協(xié)調(diào)能力，
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江蘇-鎮(zhèn)江市-丹陽市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限丹陽恒創(chuàng)智能科技有限公司7-11K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、調(diào)度和監(jiān)管生產(chǎn)活動，確保準(zhǔn)時交貨。 2.監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場工作質(zhì)量和進(jìn)度。 3.管理現(xiàn)場人員，穩(wěn)定并提高生產(chǎn)質(zhì)量。 4.協(xié)助優(yōu)化生產(chǎn)制程，參與產(chǎn)能提高項(xiàng)目。 5.協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)..
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10-20K/月申請職位工作職責(zé) 1.生產(chǎn)計劃的實(shí)施； 2.車間5S的執(zhí)行﹔ 3.員工作業(yè)培訓(xùn)﹔ 4.員工管理、車間紀(jì)律維護(hù)﹔ 5.對工程異常出具《工程異常處置報告書》,并實(shí)施跟進(jìn)改善方案； 6.審核各類生產(chǎn)報表﹔ 7.監(jiān)控車間作業(yè)..
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8-12K/月申請職位1、管理車間安全生產(chǎn)，注重安全，每天晨會宣導(dǎo)安全知識。 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。強(qiáng)化車間主管“產(chǎn) 品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”意識。 3、..
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6-8K/月申請職位1、根據(jù)生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)、提升產(chǎn)品合格率、降低物料制程損耗、提高生產(chǎn)效率、達(dá)到出貨要求. 2、現(xiàn)場管理、維護(hù)車間秩序及各項(xiàng)規(guī)章制度、推進(jìn)5S進(jìn)程. 3、能保持良好溝..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-光明區(qū)
- 聯(lián)系人：李生
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- 郵政編碼：518106
工作地址
- 地址：公明辦事處上村社區(qū)元山工業(yè)區(qū)6棟
