工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)本廠季(月)度工作計(jì)劃的編制、審定、執(zhí)行。
2、組織下屬部門高效開展工作，落實(shí)檢查季(月）度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃完成情況，對下級的工作進(jìn)行檢查和考核。
3、負(fù)責(zé)本廠生產(chǎn)系統(tǒng)崗位人員合理調(diào)配管理、生產(chǎn)設(shè)備輔助器具的配合及維護(hù)。
4、定期對各車間班組工時(shí)進(jìn)行評定考核。定期組織各車間班組進(jìn)行安全、技術(shù)方面的培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)大檢查工作，落實(shí)安全隱患整改，違章處罰，事故調(diào)查處理。
6定期召開生產(chǎn)安全工作會(huì)議，分析生產(chǎn)安全動(dòng)態(tài)。
7、主持日常生產(chǎn)、質(zhì)量會(huì)議，負(fù)責(zé)月末生產(chǎn)、質(zhì)量報(bào)表的審批。
8、協(xié)調(diào)同供應(yīng)、銷售、技術(shù)等部門的工作。
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的人事考評，安全、衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)與評比工作。
10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場各項(xiàng)規(guī)章制度的制定完善。
11、負(fù)責(zé)生產(chǎn)報(bào)表、倉庫報(bào)表、質(zhì)量報(bào)表的審核。
1、負(fù)責(zé)本廠季(月)度工作計(jì)劃的編制、審定、執(zhí)行。
2、組織下屬部門高效開展工作，落實(shí)檢查季(月）度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃完成情況，對下級的工作進(jìn)行檢查和考核。
3、負(fù)責(zé)本廠生產(chǎn)系統(tǒng)崗位人員合理調(diào)配管理、生產(chǎn)設(shè)備輔助器具的配合及維護(hù)。
4、定期對各車間班組工時(shí)進(jìn)行評定考核。定期組織各車間班組進(jìn)行安全、技術(shù)方面的培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)大檢查工作，落實(shí)安全隱患整改，違章處罰，事故調(diào)查處理。
6定期召開生產(chǎn)安全工作會(huì)議，分析生產(chǎn)安全動(dòng)態(tài)。
7、主持日常生產(chǎn)、質(zhì)量會(huì)議，負(fù)責(zé)月末生產(chǎn)、質(zhì)量報(bào)表的審批。
8、協(xié)調(diào)同供應(yīng)、銷售、技術(shù)等部門的工作。
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的人事考評，安全、衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)與評比工作。
10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場各項(xiàng)規(guī)章制度的制定完善。
11、負(fù)責(zé)生產(chǎn)報(bào)表、倉庫報(bào)表、質(zhì)量報(bào)表的審核。
職位類別： 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長
舉報(bào)
培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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6-8千/月申請職位崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)排程安排，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成，并保證產(chǎn)品質(zhì)量。 2.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門間的合作，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。 3.負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)人員，監(jiān)督生產(chǎn)過程，保..
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0.8-1萬/月申請職位1、3年以上線束行業(yè)或新能源動(dòng)力系統(tǒng)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練應(yīng)用ISO9000和5S進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作； 3、具有較強(qiáng)的生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)管理方法； 4、對生產(chǎn)過程控制有較強(qiáng)實(shí)操能力，懂CCS或..
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1-1.5萬/月申請職位1.大專以上學(xué)歷，具有3年以上的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理及設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。 2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變決策能力。 3.有豐富的管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)（員工的技能培訓(xùn)、6S培訓(xùn)等）。 4.電腦操作熟練，會(huì)PPT、EXC..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)流程和資源，確保完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、管理生產(chǎn)現(xiàn)場，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量； 3、優(yōu)化部門內(nèi)部流程制度，推動(dòng)改善生產(chǎn)管理要求的落實(shí)； 4、分解部門目..
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0.9-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷 2、了解模具基本構(gòu)成原理，熟悉模具制造的各個(gè)工作流程，熟悉生產(chǎn)計(jì)劃及物料控制，懂得生產(chǎn)調(diào)度； 3、熟悉CAD、proe等繪圖軟件及各類辦公軟件； 4、溝通能力強(qiáng)、..
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司實(shí)際情況制定日、周生產(chǎn)計(jì)劃等，根據(jù)現(xiàn)有資源、設(shè)備，合理安排生產(chǎn)運(yùn)行和控 制生產(chǎn)成本。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理工作，嚴(yán)格把控各道工序的生產(chǎn)質(zhì)量。 3、負(fù)責(zé)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌生產(chǎn)運(yùn)作，制定計(jì)劃并合理排產(chǎn)，把控進(jìn)度與質(zhì)量，管理團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化流程降本增效，確保生產(chǎn)活動(dòng)有序開展。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)全流程管理，規(guī)劃產(chǎn)能、調(diào)度資源、監(jiān)控質(zhì)量、處理異常，帶領(lǐng)..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)：1、大專以上學(xué)歷，年齡25-40歲， 2、年以上串激/直流無刷工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉生產(chǎn)全流程管控，質(zhì)量與安全管理。 4、善于溝通表達(dá)具備團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌，問題解決與執(zhí)行力。 任職資格：
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0.7-1.2萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)線上工人的工作考核與分配 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、環(huán)保、安全、生產(chǎn)效率和設(shè)備的管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成 3、負(fù)責(zé)設(shè)備的機(jī)械保養(yǎng)和維修 4、懂AITF16949或精益生產(chǎn)優(yōu)先考慮 5、有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
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江蘇-鎮(zhèn)江市-丹陽市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限丹陽恒創(chuàng)智能科技有限公司0.7-1.1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、調(diào)度和監(jiān)管生產(chǎn)活動(dòng)，確保準(zhǔn)時(shí)交貨。 2.監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場工作質(zhì)量和進(jìn)度。 3.管理現(xiàn)場人員，穩(wěn)定并提高生產(chǎn)質(zhì)量。 4.協(xié)助優(yōu)化生產(chǎn)制程，參與產(chǎn)能提高項(xiàng)目。 5.協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-光明區(qū)
- 聯(lián)系人：李生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：518106
工作地址
- 地址：公明辦事處上村社區(qū)元山工業(yè)區(qū)6棟
