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工作職責(zé):工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)測(cè)試團(tuán)隊(duì)完成測(cè)試任務(wù)：接受測(cè)試任務(wù)、制訂測(cè)試計(jì)劃、監(jiān)督測(cè)試執(zhí)行、審查測(cè)試成果、匯報(bào)測(cè)試情況、總結(jié)問(wèn)題；2. 培養(yǎng)儲(chǔ)備測(cè)試人員，規(guī)劃、組織培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)化水平，提升測(cè)試工作的綜合實(shí)力；3. 負(fù)責(zé)功能測(cè)試組的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人力資源工作，做好員工考核、激勵(lì)等工作，協(xié)助部門制定員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；4. 對(duì)團(tuán)隊(duì)工作的開展情況進(jìn)行跟蹤，對(duì)員工的工作成果進(jìn)行抽查，協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的問(wèn)題；5. 組織開展對(duì)測(cè)試業(yè)務(wù)的總結(jié)、分析、改進(jìn)工作；6.配合項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理開展項(xiàng)目管理、研發(fā)管理工作；7. 完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格:任職資格： 1、專業(yè)技能：豐富的項(xiàng)目測(cè)試經(jīng)驗(yàn)和測(cè)試管理經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)的測(cè)試業(yè)務(wù)技能及測(cè)試過(guò)程管理能力；在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)有較深的理解；對(duì)客戶需求敏感，深入了解客戶業(yè)務(wù)，深入了解客戶需求； 2、管理技能：計(jì)劃制訂能力、執(zhí)行推動(dòng)能力，快速應(yīng)對(duì)變化的能力；人力資源管理能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；領(lǐng)導(dǎo)能力、個(gè)人影響力；分析判斷能力，決策能力；組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力；解決問(wèn)題能力，突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力，化解沖突能力；書面/口頭表達(dá)能力；組織創(chuàng)新、推動(dòng)變革的能力；3、個(gè)人素質(zhì)：正直、坦誠(chéng)、高度的責(zé)任感；理解公司使命、理念和價(jià)值觀，在公司理念、價(jià)值觀的框架內(nèi)開展工作；高度的客戶意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；全局意識(shí)，以公司利益為重；市場(chǎng)洞察力，需求敏感度；創(chuàng)新精神；主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)和學(xué)習(xí)能力；善于處理人際關(guān)系；嚴(yán)以律己，寬以待人，謙遜寬恕，擅于合作；心理承受力與自我調(diào)節(jié)能力；對(duì)團(tuán)隊(duì)和客戶的奉獻(xiàn)精神。

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