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國際法務(wù)主管
面議
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3-4 年
  • 更新時間: 2020-07-17
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 北京
HR
崗位職責:1、負責海外分公司合同、招標文件等法律文書的起草、審核;2、全程跟蹤海外分公司重大經(jīng)營項目包括但不限于國際化經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)協(xié)議、合同以及其他法律文件的審核、法律和合規(guī)風險識別與防范;3、推動建立或者組織審查國際化經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度;4、負責法律咨詢,組織開展培訓和宣傳工作;5、負責與公司外聘律師日常溝通,協(xié)助處理法律糾紛案件;6、負責領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求:1、全日制大學本科及以上學歷,民商法、國際商法相關(guān)專業(yè),海外留學經(jīng)歷優(yōu)先;2、具有較好的中英文溝通能力(大學英語6級及以上或同等水平),較強的英語閱讀書寫水平,可起草審核英文合同、參與商務(wù)談判等;3、三年以上公司法務(wù)主管崗位或大型國有企業(yè)法務(wù)崗位工作經(jīng)驗,熟悉中央企業(yè)國際化經(jīng)營業(yè)務(wù)類型、國家法律法規(guī)和政策導向,有IT企業(yè)法律、合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;4、熟悉國家稅務(wù)、金融相關(guān)法律、法規(guī)和政策,持有法律職業(yè)資格證書(A證);5、做事嚴謹,執(zhí)行力強,團隊精神好,工作態(tài)度積極進;6、具有敏銳的風險識別能力和較強的邏輯分析能力,良好的溝通表達及文書撰寫能力。

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