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1.負責組織公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略的制訂和經(jīng)營目標管理。每年滾動修訂中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；2.負責組織、領導專家對公司發(fā)展方向的研究；3.負責定期組織公司及下屬產(chǎn)業(yè)公司對發(fā)展戰(zhàn)略和目標進行評估，做出偏差分析，提出調(diào)整、改進建議，保證戰(zhàn)略準確落地； 組織實施公司發(fā)展戰(zhàn)略實施過程的跟蹤和監(jiān)控，督促戰(zhàn)略落地；4.負責組織根據(jù)公司戰(zhàn)略，分解戰(zhàn)略目標，并組織制定公司經(jīng)營計劃（年度、半年度）；5.負責組織公司年度經(jīng)營計劃的戰(zhàn)略性論證；6.負責組織經(jīng)營計劃的過程跟蹤、監(jiān)控，定期提交調(diào)整、修改及執(zhí)行情況報告； 7.負責建立公司經(jīng)營管理體系，包括管理權限與流程體系、機制制度體系等，確保企業(yè)機制化運營；8.完成上級安排的其他工作。崗位要求：1.本科及以上學歷，管理學相關專業(yè)；2.十年以上集團公司戰(zhàn)略經(jīng)營管理相關經(jīng)驗，二年以上同等崗位工作經(jīng)驗；3.精通企業(yè)管理、流程管理相關知識；4.掌握企業(yè)戰(zhàn)略管理相關知識；6.熟悉掌握公司投資的法律法規(guī)及相關知識。

職位類別：

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