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1.協(xié)助建立集團預算管控體系，確保集團公司的各項工作目標得到有效的落實。2.跟進、監(jiān)督集團下屬公司年度、季度、月度預算執(zhí)行情況，并向總經理進行及時反饋。3.收集下屬企業(yè)經營分析數(shù)據(jù)，編制月經營報表及季度經營分析報告；4.編制、完善集團的管控制度流程體系和績效考核方案，并對相關文件的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查；5.建立和健全公司授權體系，優(yōu)化公司經營業(yè)務及內部管理的權責關系；跟進授權的執(zhí)行、落實情況；6.負責組織各部門工作會議，做好會議記錄，編寫會議紀要，并檢查督促會議決議的貫徹實施；7.完成其它部門交辦的專項工作。專業(yè)能力要求:1.熟悉財務分析及預算管理工作2.有一定的法律事務處理經驗個人素質要求:1.熟練操作辦公軟件word/excel/PPT等2.良好的邏輯思維和業(yè)務分析理解能力；3.有較強的溝通能力、組織協(xié)調能力和人際關系處理能力；4.有良好的文字表達能力，能夠撰寫工作報告、管理專案及各種規(guī)章制度；5.認真、踏實，有極強的責任感，具團隊合作精神

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