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崗位職責(zé):
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針和分公司各項(xiàng)安全管理制度。
2、每月組織有關(guān)人員對(duì)月生產(chǎn)計(jì)劃圖會(huì)審分解、擬定周、月生產(chǎn)計(jì)劃，完成生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)，按要求及時(shí)將計(jì)劃發(fā)放到有關(guān)人員。
3、按計(jì)劃、施工設(shè)計(jì)組織指導(dǎo)施工，合理安排施工地點(diǎn)與施工順序嚴(yán)禁無(wú)設(shè)計(jì)、無(wú)計(jì)劃施工。
4、施工前，負(fù)責(zé)向作業(yè)人員進(jìn)行工程技術(shù)交底，重點(diǎn)交待礦巖穩(wěn)固程度、施工工藝與要求及應(yīng)注意的安全問(wèn)題和應(yīng)采取的安全技術(shù)措施等。
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)跟蹤服務(wù)及日常的技術(shù)、安全管理工作，督促、檢查工程施工質(zhì)量，對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出技術(shù)和安全對(duì)策，并落實(shí)到作業(yè)人員。
6、負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)工作，確保工程質(zhì)量。
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高作業(yè)人員的操作技能。
8、參加每月工程竣工驗(yàn)收工作，負(fù)責(zé)落實(shí)驗(yàn)收過(guò)程中存在的問(wèn)題以及其他后續(xù)工作。
9、負(fù)責(zé)采場(chǎng)的采礦技術(shù)資料整理、歸檔。
10、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
任職要求:
露天采礦要會(huì)用測(cè)量?jī)x器，能看懂現(xiàn)場(chǎng)的品位旗幟，熟練運(yùn)用cad之類的軟件，知悉礦石損失率和貧化率，鑿巖孔網(wǎng)參數(shù)配置，要會(huì)開(kāi)車
福利待遇
1、帶薪休假2個(gè)月、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金
2、交通補(bǔ)貼、包食宿、通訊補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼
3、年度體檢、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)

職位類別： 采礦工程師/技術(shù)員

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