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1、銷售額-完成本區(qū)域的年度、季度、月度出貨/銷售目標(biāo)；2、人員發(fā)展-本區(qū)域的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核工作，確保區(qū)域人員的合理配置；3、顧客購物體驗(yàn)-保護(hù)公司的品牌，確保門店達(dá)到良好的營運(yùn)水平；4、利潤-利用所有現(xiàn)有的信息資源，找出機(jī)會(huì)點(diǎn)，***限度的發(fā)掘及提高加盟商利潤5、商品-協(xié)助加盟商分析商品，匯總競爭對(duì)手的商品信息，進(jìn)行反饋，確保本區(qū)域的商品組合、價(jià)格帶負(fù)荷商圈顧客的需求6、盟門店巡店，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，向上反饋目前門店情況7、其他工作事項(xiàng)工作要求：學(xué)歷要求：�？埔陨蠈W(xué)歷年齡：25-35專業(yè)要求：無限經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上加盟店?duì)I運(yùn)管理實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)，通用能力素質(zhì)要求：（1）驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，成就導(dǎo)向；（2）突出的溝通影響力；（3）優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)；（4）業(yè)務(wù)咨詢顧問專業(yè)能力素質(zhì)要求：（1）終端銷售管理能力；（2）招聘甄選；（3）教練輔導(dǎo)；聯(lián)系電話：******

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