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中國聯(lián)通客服質(zhì)檢
面議
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2019-07-31
  • 招聘人數(shù): 5
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-韶關市
hexr HR
1、負責對集團和省公司撥測情況進行監(jiān)控及分析;2、負責對******熱線話務項目錄音服務質(zhì)量監(jiān)控及培訓輔導;3、負責對******熱線話務項目工單質(zhì)量的監(jiān)控及培訓輔導;4、監(jiān)控方式包括:現(xiàn)場監(jiān)控、遠程監(jiān)控、電話撥測、客戶滿意度回訪、工單抽查、第三方撥測;5、負責處理質(zhì)檢申訴,核實處理后上報質(zhì)檢班長審核后并反饋給申訴人及其所在班組6、對于客戶投訴與表揚進行確認,將結(jié)果記錄到業(yè)務監(jiān)控臺;7. 建立案例庫,定期進行服務案例分享、點評!救温氁蟆1、大專(含)及以上學歷,有呼叫中心運營管理經(jīng)驗者可放寬學歷要求。2、熟練的電腦操作和掌握常用辦公軟件的操作,打字70字/分鐘以上(最低50字/分鐘);3、語言組織能力強,有較好的溝通能力,有較強的文字功底;4、有良好的客戶服務理念,并能夠真正地關注客戶。【薪資待遇】1、試用期:工資2500元;2、轉(zhuǎn)正后:月均綜合工資3200―5500元,上不封頂;年終雙薪;3、激勵:根據(jù)項目整體成效,不定期推出獎金激勵機制。4、周一至周日,8小時長白班,每月休息約6-7天。

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