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崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)開展針對標(biāo)桿行業(yè)、重點企業(yè)、目標(biāo)人群的相關(guān)調(diào)研；2. 針對不同行業(yè)人力資源薪酬、企業(yè)運(yùn)營相關(guān)領(lǐng)域等方面，持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)，輸出階段性數(shù)據(jù)分析、專項研究報告等成果；3. 協(xié)助創(chuàng)新/研發(fā)課題負(fù)責(zé)人，分析數(shù)據(jù)，產(chǎn)出創(chuàng)新/研發(fā)成果；4. 基于每個階段創(chuàng)新/研發(fā)成果，設(shè)計/包裝公司大數(shù)據(jù)類產(chǎn)品；5. 在公司內(nèi)/外部宣傳、推介研發(fā)成果。 任職要求：1. 本科及其以上學(xué)歷，1-2年市場調(diào)研/行業(yè)研究/咨詢公司等工作經(jīng)驗；2. 具有基本的財務(wù)知識，擁有醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)、新興高科技等行業(yè)調(diào)研背景為佳；3. 具有較強(qiáng)的邏輯能力，具備良好的數(shù)據(jù)分析與洞察力，善于創(chuàng)新；4. 具備良好英文專業(yè)閱讀能力者，優(yōu)先考慮。

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