1、參與搭建績效管理、薪酬福利管理體系,協(xié)助擬定績效考核實施方案、薪酬調(diào)整方案;2、負責績效管理工作流程的優(yōu)化、不斷完善績效考核體系;3、推廣績效管理理念、體系、制度與流程,推動績效管理實施和改善,確?冃Ч芾砟繕说膶崿F(xiàn);4、負責公司考勤報表制作及輸出、工資核算、審核;5、參與薪資福利體系的建立和完善薪資福利的日常管理工作;6、匯總績效考核結(jié)果,定期對績效考核實施中存在的問題進行分析、反饋,并提供合理化建議及解決方案;7、定期調(diào)查市場薪酬水平,收集信息和數(shù)據(jù);8、負責參與公司的文化建設(shè)和團隊建設(shè);9、完成直接上級交辦的其他相關(guān)工作。任職資格:1、本科以上學歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè),2年以上人力資源績效模塊工作經(jīng)驗;2、精通績效管理,熟悉績效管理工具,并能獨立開展績效和薪酬管理工作;3、工作原則性強,邏輯思維嚴謹,較強的數(shù)據(jù)分析能力、數(shù)據(jù)敏感性和保密意識;4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)和獨立處理常規(guī)事務(wù)的能力、高度的責任心并能承受較大的工作壓力;5、有電商行業(yè)績效薪酬管理經(jīng)驗優(yōu)先。公司福利:1、工作時間:5.5天工作制,周一到周五9:00-17:30,周六9:00-12:00,法定節(jié)假日正常休息。2、帶薪休假:婚假、產(chǎn)假、年休、喪假等均為帶薪休假。3、工作地點:深圳-羅湖區(qū)-翠竹-翠竹北路c33創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園508。4、交通情況:位于水貝地鐵站附近。5、社保公積金:繳納五險(養(yǎng)老醫(yī)療工傷生育失業(yè))一金(住房公積金)。6、能力提升:內(nèi)訓、外訓相結(jié)合,全面提升個人能力。7、薪酬狀況:提供富有市場競爭力的薪資。8、員工福利:生日會、團建活動、旅游、圖書角等多種活動滿足大家多樣需求。
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