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1、 負責運輸公司全面管理并確保正常運營；2、 負責制定分公司的經(jīng)營管理方針和目標，確定中長期規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，組織實施總公司決議。3、 負責組織制訂、優(yōu)化分公司的組織機構(gòu)、部門職能、崗位職責，并不斷完善物流作業(yè)的全流程。4、 負責開展和管理業(yè)務(wù)，確保經(jīng)營效益，對物流作業(yè)持續(xù)改善、提高作業(yè)質(zhì)量，并有效控成本。5、負責主持分公司日常各項經(jīng)營管理工作，接受并達成崗位的績效考核指標。6、負責執(zhí)行和檢查落實總公司（董事長）所做出的各項工作決定，接受總公司安排的不定時財務(wù)工作檢查和審計。8、負責召集主持分公司辦公會議（經(jīng)營管理例會），檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展。9、負責收集所有運輸信息資料、資料并定期分析，完善管理物流系統(tǒng)，確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進行可以即時查詢。 10、負責處理分公司意外事故及重大突發(fā)事件，并提出風險管理方案和適宜的應(yīng)急預(yù)案。任職要求：1、管理類、物流類相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷；2、七年以上物流行業(yè)管理經(jīng)驗，熟知物流企業(yè)的業(yè)務(wù)模式；3、具備豐富的物流管理專業(yè)知識，熟悉國際貨運業(yè)務(wù)流程；4、人品端正，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，工作作風嚴謹穩(wěn)健，具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識。

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