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測試工程師
面議
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2019-07-31
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-廣州市
zhangxiaojie HR
崗位職責(zé)1、根據(jù)系統(tǒng)或用戶需求編寫測試計劃、規(guī)劃詳細的測試方案、編寫測試用例。2、執(zhí)行測試工作,提交測試報告,推動測試項目的執(zhí)行。3、記錄測試問題,與開發(fā)人員討論缺陷解決方案,并推進問題解決;4、對測試問題進行分析、歸類,輸出測試總結(jié)報告,并對產(chǎn)品提出進一步的改進建議;5、為需求人員提供相應(yīng)技術(shù)支持,確保軟件質(zhì)量指標(biāo);任職資格1、大專及以上,計算機科學(xué)與技術(shù)、信息系統(tǒng)、軟件工程、物流管理等相關(guān)專業(yè);2、2年及以上物流行業(yè)軟件測試工作經(jīng)驗;3、熟悉軟件測試?yán)碚摵头椒,熟悉軟件測試工具和軟件測試流程,能夠編寫測試用例;4、熟悉缺陷管理工具(禪道或JIRA),功能自動化,性能測試,安全性測試等工具的使用;5、至少掌握一門測試腳本的編寫、開發(fā)能力;6、有較強的動手能力和獨立解決問題能力;7、具備良好的學(xué)習(xí)能力和質(zhì)疑習(xí)慣,有強烈的責(zé)任心和積極主動的工作態(tài)度,較強的溝通能力和表達能力;

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