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崗位職責(zé)：1、 整合與協(xié)助銷售總監(jiān)管理銷售部運(yùn)作，提供相關(guān)數(shù)據(jù)和建議供銷售總監(jiān)決策； 2、 進(jìn)行銷售分析，促銷活動(dòng)的執(zhí)行追蹤； 3、 負(fù)責(zé)銷售與費(fèi)用進(jìn)度跟蹤，日常銷售管理支持 4、 針對(duì)銷售部?jī)?nèi)部流程進(jìn)行制定和優(yōu)化；5、制定銷售運(yùn)作操作文件。任職要求：1、 有5年或以上零售銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，備國(guó)內(nèi)一線快銷品品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、 有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)銷技巧、市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力，了解企業(yè)管理模式；3、 熟悉KA渠道的運(yùn)作模式，有相關(guān)模式渠道操作經(jīng)驗(yàn)且具備一定的渠道資源；4、 了解BA管理運(yùn)營(yíng)模式；5、熟練使用office辦公軟件，對(duì)數(shù)字敏感，善于數(shù)據(jù)分析。
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