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1.分解落實公司下達的各階段銷售任務及終端考核指標，保證銷售任務達成；2.負責商場合同的簽訂、條件談判等工作，積極與商場、中基層之間保持良好的溝通，積極爭取有利的合作條件;3.定期對管轄區(qū)域內(nèi)各終端店鋪做銷售產(chǎn)品分析，對貨品進行補倉要求，并根據(jù)轄區(qū)內(nèi)促銷計劃提前作出貨品需求計劃；4.負責與商場的月度對賬與結算工作，跟進回款，確保回款的及時、準確、安全；5.負責所轄專柜/專賣店年度的費用預算的提出，控制費用并有效達成預算；6.人員管理：負責所轄終端人員的選、育、用、留。任職要求：1.�？埔陨蠈W歷，2年以上大型服飾、內(nèi)衣企業(yè)銷售管理經(jīng)驗（直營為主），2年以上同等職位經(jīng)驗優(yōu)先。2.具備市場營銷知識、商品運營知識、裝飾推廣知識，掌握促銷策劃技能。3.對終端形象維護、導購管理等有豐富的經(jīng)驗及技巧，悟性高。職業(yè)素養(yǎng)：工作積極主動、溝通協(xié)調(diào)能力、成就導向，良好的服務意識。

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