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崗位職責(zé)：1.根據(jù)區(qū)域銷售計劃，分解制定目標(biāo)、組織指導(dǎo)下屬執(zhí)行，保證區(qū)域市場占有率和銷售目標(biāo)完成；2.貫徹企業(yè)文化理念，負責(zé)團隊人員的培訓(xùn)、選拔、考核、獎懲等管理工作；3.做好費用預(yù)算管理，審核銷售折扣，優(yōu)化降低銷售費用，協(xié)調(diào)售后工作；4.組織部門對市場與競品信息收集、分析，預(yù)測、定對策，并反饋相關(guān)合作部門；5.制定部門年度、季度、月度工作計劃，并定期進行工作總結(jié)與分析；6.發(fā)現(xiàn)部門運營中的問題，協(xié)調(diào)解決，完成上級交辦其他臨時事宜。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，6年以上大中型企業(yè)銷售崗位從業(yè)經(jīng)驗，3年以上銷售管理經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或營銷管理崗工作經(jīng)驗優(yōu)先；2、具有豐富的客戶資源，較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本控管經(jīng)驗；3、具備較強的銷售及組織管理能力，對銷售管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟練使用office辦公軟件，有較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力；4、具有良好的職業(yè)操守和保密意識，有事業(yè)心、態(tài)度積極、有抗壓力。

職位類別：

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