一、經(jīng)營管理1、組織年度經(jīng)營計劃的制定、參與公司經(jīng)營發(fā)展方向、戰(zhàn)略規(guī)劃、整體預(yù)算的制定;2、實施公司年度經(jīng)營計劃,并跟蹤、監(jiān)督、反饋、調(diào)整經(jīng)營計劃的實施過程,對結(jié)果負責(zé);二、會議管理1、負責(zé)公司運營會議體系建設(shè),組織公司核心運營會議,如:月度、年度經(jīng)營分析會2、匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況; ;三、權(quán)責(zé)體系1、負責(zé)建立公司經(jīng)營管理體系,包括管理權(quán)限與流程體系、機制制度體系等,確保企業(yè)機制化運營;2、負責(zé)制度的審核。四、完成上級安排的其他工作。崗位要求:1.本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)相關(guān)專業(yè);2.十年以上集團公司經(jīng)營管理相關(guān)經(jīng)驗,二年以上同等崗位工作經(jīng)驗;3.精通企業(yè)管理、流程管理相關(guān)知識;4.掌握企業(yè)戰(zhàn)略管理相關(guān)知識;6.熟悉掌握公司投資的法律法規(guī)及相關(guān)知識。
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