崗位職責：1.根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系，包括制度建立、資源整合及運作管理；2. 根據(jù)公司總體服務(wù)質(zhì)量情況和員工培訓(xùn)需求，制訂、組織、落實公司年度和月度培訓(xùn)計劃；3. 拓展培訓(xùn)渠道和中高層管理培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗和資料，開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案；4.負責做好中高層培訓(xùn)各課目考核與驗收工作，做好培訓(xùn)考核和培訓(xùn)評估的管理工作；并撰寫員工培訓(xùn)的評估報告，呈交公司總經(jīng)理；5.制定年度培訓(xùn)預(yù)算，根據(jù)各季度、月度實際培訓(xùn)情況制作滾動預(yù)算及預(yù)算達成；任職要求：1.人力資源、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2.具備5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，3年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗;3.熟悉企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)工作流程;4.具備良好的組織計劃和協(xié)調(diào)能力;5.具備良好的人際關(guān)系處理能力。
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- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
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