1. 建立組織內(nèi)部協(xié)調(diào)一致的質(zhì)量管理目標(biāo)。
2. 重視并做好內(nèi)部質(zhì)量審核,充分利用質(zhì)量管理體系這個有效的管理手段,促進內(nèi)部體系的保持和持續(xù)改進。
3. 建立相應(yīng)的組織程序,培訓(xùn)人員,制定計劃,實施質(zhì)量管理體系。
4. 協(xié)助總經(jīng)理確保質(zhì)量管理體系的實施和持續(xù)改進過程得到必要的支持。
5. 定期向總經(jīng)理匯報質(zhì)量管理體系的業(yè)績,包括改進的需求,以事實為依據(jù),確保企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進,使之與客戶要求相適應(yīng)。
6.審查各有關(guān)部門編制的質(zhì)量計劃.
7.負(fù)責(zé)對各部門質(zhì)量策劃的實施情況進行監(jiān)督檢查.
8.協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人制定相關(guān)的質(zhì)量策劃及編制、實施相應(yīng)的質(zhì)量計劃。
9.處理好與顧客有關(guān)的質(zhì)量問題
2. 重視并做好內(nèi)部質(zhì)量審核,充分利用質(zhì)量管理體系這個有效的管理手段,促進內(nèi)部體系的保持和持續(xù)改進。
3. 建立相應(yīng)的組織程序,培訓(xùn)人員,制定計劃,實施質(zhì)量管理體系。
4. 協(xié)助總經(jīng)理確保質(zhì)量管理體系的實施和持續(xù)改進過程得到必要的支持。
5. 定期向總經(jīng)理匯報質(zhì)量管理體系的業(yè)績,包括改進的需求,以事實為依據(jù),確保企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進,使之與客戶要求相適應(yīng)。
6.審查各有關(guān)部門編制的質(zhì)量計劃.
7.負(fù)責(zé)對各部門質(zhì)量策劃的實施情況進行監(jiān)督檢查.
8.協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人制定相關(guān)的質(zhì)量策劃及編制、實施相應(yīng)的質(zhì)量計劃。
9.處理好與顧客有關(guān)的質(zhì)量問題
職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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12-20k申請職位崗 位 要 求 1、具有大專及以上文化程度; 2、具有系統(tǒng)的企業(yè)質(zhì)量管理理論知識,執(zhí)有ISO9001內(nèi)審員培訓(xùn)合格證書; 3、有良好的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與組織能力,有良好的人際交流與溝通能力; 4、能對質(zhì)量問..
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12-18k申請職位崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃,組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,并監(jiān)督落實各項工作計劃和目標(biāo)。 2.組織制定完善品質(zhì)部門各項管理制度及運作流程,確保運作規(guī)范性。 3...
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9-15k申請職位1. 3年以上聚合物鋰電池中大型企業(yè)品質(zhì)從業(yè)經(jīng)驗。 2. 熟練應(yīng)用一般品質(zhì)工具于日常工作中。 3. 邏輯清晰,有全局思維,抗壓能力強,能適應(yīng)加班。 要求提供真實的學(xué)歷,真實的工作經(jīng)歷。能提供離..
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15-25k申請職位任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,有5年以上聚合物鋰電池品質(zhì)管理經(jīng)驗。 2、掌握品質(zhì)理論知識,會品質(zhì)現(xiàn)場管控、能主導(dǎo)開展本部門品質(zhì)人員的崗位技能培訓(xùn), 3、熟練運用QC七大手法,具有迅速排..
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15-20k申請職位工作職責(zé): 1、建立健全質(zhì)量管理體系并監(jiān)督體系的運行,貫徹集團質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo); 2、控制品質(zhì)異常,加強品質(zhì)分析,提高全員品質(zhì)水準(zhǔn); 3、推進質(zhì)量管理體系認(rèn)證; 4、推廣先進的質(zhì)量管..
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12-18k申請職位任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,具有鋰電池電芯5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗。 2.熟悉鋰電池電芯生產(chǎn)過程、電芯PACK組裝工藝及質(zhì)量管理流程、熟悉QMS(質(zhì)量管理體系),品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)判定和客戶檢驗規(guī)范等,能熟練..
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10-15k申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化質(zhì)量管理體系,監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量控制; 2、制定品質(zhì)控制計劃,提升產(chǎn)品品質(zhì),預(yù)防質(zhì)量問題; 3、組織異常問題分析及改進活動,確保生產(chǎn)制程暢通無障礙; 4、制定、修改檢驗..
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10-15k申請職位職位介紹: 職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)的監(jiān)控和測量主導(dǎo),確保產(chǎn)品符合客戶要求; 2.負(fù)責(zé)建立和維護公司質(zhì)量管理體系,制定糾正預(yù)防和持續(xù)改進措施; 3.指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程,并監(jiān)督執(zhí)行..
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15-20k申請職位職位介紹: 職責(zé)描述: 1、男女不限、40歲以下,大專學(xué)歷; 2、熟悉電池、電源類產(chǎn)品,特別對鋰電池pack封裝熟悉者優(yōu)先; 3、熟悉pack電池核心零部件cell、pcb、注塑成型的相關(guān)工藝流程管控要點及相..
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8-10k申請職位大專及以上學(xué)歷;3年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,熟悉銷售行業(yè)品質(zhì)監(jiān)控及改進方法;熟悉ISO9001、ISO14001體系,有內(nèi)審員資格證者優(yōu)先;具備現(xiàn)場品質(zhì)管理能力,善于問題分析解決,能運用品管手法和統(tǒng)計技..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):鋰電池類
- 所在地區(qū):江西-九江市
- 聯(lián)系人:張女士
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