工作描述
1、協(xié)助配合上級主管對品質(zhì)部門工作的開展，能獨(dú)立與各部門溝通、單獨(dú)解決品質(zhì)異常事宜；
2、監(jiān)督與安排品質(zhì)員的日常工作，落實(shí)生產(chǎn)品質(zhì)的完成情況以及解決品質(zhì)問題；
3、對產(chǎn)生的品質(zhì)問題有熟悉的了解，有較高的品質(zhì)意識；
4、會使用品管七大手法等工具；
5、有鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
任職要求
1、男女不限，年齡22-32歲，高中學(xué)歷（有優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷）；
2、要求工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排，有高度的抗壓能力和專業(yè)管理能力；
3、有品管工作經(jīng)驗(yàn)3年或以上。
1、協(xié)助配合上級主管對品質(zhì)部門工作的開展，能獨(dú)立與各部門溝通、單獨(dú)解決品質(zhì)異常事宜；
2、監(jiān)督與安排品質(zhì)員的日常工作，落實(shí)生產(chǎn)品質(zhì)的完成情況以及解決品質(zhì)問題；
3、對產(chǎn)生的品質(zhì)問題有熟悉的了解，有較高的品質(zhì)意識；
4、會使用品管七大手法等工具；
5、有鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
任職要求
1、男女不限，年齡22-32歲，高中學(xué)歷（有優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷）；
2、要求工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排，有高度的抗壓能力和專業(yè)管理能力；
3、有品管工作經(jīng)驗(yàn)3年或以上。
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
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生產(chǎn)組長職業(yè)大全：
全選
申請職位
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5-7K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員日常工作，并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督: 2、負(fù)責(zé)協(xié)助制定質(zhì)量計(jì)劃，制定改善和提高質(zhì)量的方案; 3、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批。 任..
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6-7K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行品質(zhì)管理制度，確保產(chǎn)品達(dá)到公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、組織并指導(dǎo)檢驗(yàn)員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)，及時發(fā)現(xiàn)并處理不良品； 3、負(fù)責(zé)客戶投訴處理，追蹤質(zhì)量問題根源，并提出改進(jìn)措施； 4、..
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4.5-7K/月申請職位質(zhì)量組長負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行質(zhì)量管理計(jì)劃，監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，并對生產(chǎn)線員工的質(zhì)量工作進(jìn)行評估和培訓(xùn)。質(zhì)量組長需及時處理生產(chǎn)現(xiàn)場的異常質(zhì)量情況，協(xié)調(diào)解決方案并進(jìn)行及時反饋。要求：有鋰電..
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7-11K/月申請職位工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理一個團(tuán)隊(duì)，確保產(chǎn)品或服務(wù)的品質(zhì)符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常的品質(zhì)管理工作，包括制定和修改品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、跟蹤制程進(jìn)度、協(xié)調(diào)各部門的工作等。 主要職責(zé)： - ..
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5-10K/月申請職位組織檢驗(yàn)員進(jìn)行生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品檢驗(yàn)和相關(guān)稽查； 1、培訓(xùn)檢驗(yàn)員、考核檢驗(yàn)員； 2、統(tǒng)計(jì)匯報檢驗(yàn)結(jié)果； 3、跟蹤檢驗(yàn)異常的處理； 4、制作檢驗(yàn)日報。 5、測量系統(tǒng)的定期驗(yàn)收； 6、檢驗(yàn)計(jì)劃的編制與修..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-樟木頭
- 聯(lián)系人：秦先生
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：東莞市樟木頭金河社區(qū)文明一街5號
