全選
申請職位
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25-35萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)水利規(guī)劃、咨詢、設(shè)計項目進(jìn)度管理、質(zhì)量與技術(shù)管理； 2、全面負(fù)責(zé)項目的技術(shù)質(zhì)量、進(jìn)度及內(nèi)外對接管理工作； 3、建立技術(shù)人員培訓(xùn)體系，對院內(nèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，完善人才梯隊建..
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面議申請職位1、10年以上市政項目施工管理經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷，熟悉相關(guān)施工流程和標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工進(jìn)度與質(zhì)量的管理與監(jiān)督； 3、組織協(xié)調(diào)施工隊伍，確保施工安全； 4、制定施工計劃，監(jiān)督施工過程； 5..
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1-1.5萬/月申請職位崗位描述： 1、 裝飾工程的現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)與審核； 2、 協(xié)助協(xié)調(diào)整體效果把關(guān)、現(xiàn)場技術(shù)問題解決、施工過程中的設(shè)計變更 3、裝飾材料的驗收、工程的安全及質(zhì)量把控； 4、裝飾工程的施工進(jìn)度..
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15-30萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所有項目施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制，對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)； 2、根據(jù)公司下達(dá)的年度、月度總的進(jìn)度標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)組織編制項目詳細(xì)的月、周進(jìn)度計劃； 3、組織制定和..
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1.2-1.5萬/月申請職位總工程師應(yīng)具有大學(xué)以上本科及以上文化程度，工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱，10年以上專業(yè)工作經(jīng)驗。應(yīng)具有相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力，能勝任本職工作。 參與項目可行性調(diào)研、論證與決策，項目定..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對項目的技術(shù)質(zhì)量管理工作全面負(fù)責(zé)； 2、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策、法規(guī)、地方標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量管理體系文件等； 3、組織項目部技術(shù)人員熟悉設(shè)計文件，主持圖紙會..
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15-35萬/年申請職位1、 本科及以上學(xué)歷；性別不限；年齡35-55歲；2年以上同等崗位工作經(jīng)驗； 2、水利、水電工程、農(nóng)田水利、水文、水工結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3、具有高級職稱； 4、負(fù)責(zé)項目設(shè)計方案制定及項目設(shè)計成..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、主持工程項目的設(shè)計交底和圖紙會審，完善會審記錄文件及上傳，參與項目的施工組織設(shè)計和施工方案的編制及修訂工作。負(fù)責(zé)組織關(guān)鍵工序向項目部施工人員、勞務(wù)班組交底工作，檢查、指..
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0.8-1.2萬/月申請職位具有本科及以上學(xué)歷，具有5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗，具有工程師及以上職稱，負(fù)責(zé)專線規(guī)劃，城市道路及各專業(yè)管線的施工圖設(shè)計。
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0.8-1.2萬/月申請職位具有本科以上學(xué)歷，具有工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱，5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗， 負(fù)責(zé)城市規(guī)劃及專項規(guī)劃。
