1行政管轄：
直接上級：分管領(lǐng)導(dǎo)
直接下級：內(nèi)部審計(jì)專員
2主要職責(zé)：
2.1擬訂部門工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，組織實(shí)施。
2.2負(fù)責(zé)部門管理，分配部門員工工作任務(wù)，對部門員工進(jìn)行崗位與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范員工工作行為。
2.3加強(qiáng)日常管理，定期召開會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)各級會(huì)議精神和要求，負(fù)責(zé)對下屬員工各項(xiàng)工作進(jìn)行檢查、考核、評比。
2.4組織制定本部門相關(guān)制度、文件，負(fù)責(zé)部門考勤管理與費(fèi)用審核。
2.5組織制定、實(shí)施公司年度審計(jì)工作計(jì)劃。
2.6負(fù)責(zé)組織制定、修改、更新公司的審計(jì)規(guī)范和管理制度，并監(jiān)督有關(guān)規(guī)章制度的實(shí)行。
2.7組織協(xié)調(diào)、實(shí)施公司系統(tǒng)的內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目。
2.8組織實(shí)施公司安排的股東審計(jì)項(xiàng)目。
2.9負(fù)責(zé)協(xié)助外部審計(jì)工作的開展和總結(jié)。
2.10完成上級交辦的其他工作。
3任職資格：
3.1管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
3.2五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.3身體健康，無開放性傳染病。
直接上級：分管領(lǐng)導(dǎo)
直接下級：內(nèi)部審計(jì)專員
2主要職責(zé)：
2.1擬訂部門工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，組織實(shí)施。
2.2負(fù)責(zé)部門管理，分配部門員工工作任務(wù)，對部門員工進(jìn)行崗位與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范員工工作行為。
2.3加強(qiáng)日常管理，定期召開會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)各級會(huì)議精神和要求，負(fù)責(zé)對下屬員工各項(xiàng)工作進(jìn)行檢查、考核、評比。
2.4組織制定本部門相關(guān)制度、文件，負(fù)責(zé)部門考勤管理與費(fèi)用審核。
2.5組織制定、實(shí)施公司年度審計(jì)工作計(jì)劃。
2.6負(fù)責(zé)組織制定、修改、更新公司的審計(jì)規(guī)范和管理制度，并監(jiān)督有關(guān)規(guī)章制度的實(shí)行。
2.7組織協(xié)調(diào)、實(shí)施公司系統(tǒng)的內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目。
2.8組織實(shí)施公司安排的股東審計(jì)項(xiàng)目。
2.9負(fù)責(zé)協(xié)助外部審計(jì)工作的開展和總結(jié)。
2.10完成上級交辦的其他工作。
3任職資格：
3.1管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
3.2五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.3身體健康，無開放性傳染病。
職位類別： 審計(jì)師/審計(jì)員
舉報(bào)
審計(jì)經(jīng)理職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：制藥|生物工程、醫(yī)療、護(hù)理、保健、衛(wèi)生、醫(yī)械等
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市-棲霞區(qū)
- 聯(lián)系人：王曉雨
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：南京市棲霞區(qū)新港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)恒發(fā)路21號
