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地址:金峰開發(fā)區(qū)科華工業(yè)園
技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
崗位晉升
高溫補(bǔ)貼
餐補(bǔ)
加班工資
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
年底雙薪
全勤獎(jiǎng)
SQE質(zhì)量管理工程師
0.6-1萬/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 福建-漳州市-薌城區(qū)
  • 專業(yè)要求: 電氣自動(dòng)化技術(shù);電力電子與電力傳動(dòng);電子信息科學(xué)與技術(shù);
HR
崗位職責(zé):
1、新供應(yīng)商的開發(fā)認(rèn)證及能力評(píng)估(協(xié)同采購、認(rèn)證等相關(guān)部門對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核并出具審核報(bào)告);
2、供應(yīng)商質(zhì)量輔導(dǎo)及協(xié)助供應(yīng)商對(duì)產(chǎn)品和制造過程進(jìn)行質(zhì)量改善;
3、質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)管理(檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定及維護(hù)更新、封樣管理、人員技術(shù)培訓(xùn)等);
4、原材料不良的處理(來料檢驗(yàn)、制程中反饋、市場(chǎng)反饋的物料不良)及供應(yīng)商異常報(bào)告的追蹤確認(rèn);
5、供應(yīng)商的定期績效評(píng)定以及質(zhì)量改善推動(dòng);

職位類別: 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):UPS電源/EPS電源
  • 所在地區(qū):福建-漳州市-薌城區(qū)
  • 聯(lián)系人:
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