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地址:金峰開發(fā)區(qū)科華工業(yè)園
技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
崗位晉升
高溫補貼
餐補
加班工資
帶薪年假
五險一金
年底雙薪
全勤獎
供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師
7-9千/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5年以上
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 福建-漳州市-薌城區(qū)
  • 專業(yè)要求: 電子信息工程技術(shù);電氣信息工程;電氣工程及其自動化;
HR
崗位職責(zé):
1、新供應(yīng)商的開發(fā)認(rèn)證及能力評估(協(xié)同采購、認(rèn)證等相關(guān)部門對新供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場審核并出具審核報告);
2、供應(yīng)商質(zhì)量輔導(dǎo)及協(xié)助供應(yīng)商對產(chǎn)品和制造過程進(jìn)行質(zhì)量改善;
3、質(zhì)量檢驗技術(shù)管理(檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定及維護更新、封樣管理、人員技術(shù)培訓(xùn)等);
4、原材料不良的處理(來料檢驗、制程中反饋、市場反饋的物料不良)及供應(yīng)商異常報告的追蹤確認(rèn);
5、供應(yīng)商的定期績效評定以及質(zhì)量改善推動;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷(機械制造、電子信息工程、機電一體化);
2、生產(chǎn)制造企業(yè)SQE崗位至少3年以上專職工作經(jīng)驗;
3、熟練操作辦公電腦處理日常事務(wù),有較強的邏輯思維、文字表達(dá)、書而報告的事務(wù)處理能力;
4、熟悉各類物料的機械/電子性能、結(jié)構(gòu)形態(tài)特性與屬性、檢驗方法、檢驗標(biāo)準(zhǔn)與控制要求等;
5、熟悉供應(yīng)商開發(fā)、評審、考核等管理運作流程要求及具有其實戰(zhàn)性實施執(zhí)行經(jīng)驗;
6、熟悉來料與產(chǎn)線物料異常處理的運作流程要求及具有其實戰(zhàn)性實施處理經(jīng)驗,有獨道及深入見解之處;
7、有較強的內(nèi)外協(xié)調(diào)與溝通、問題解決及組織、推動能力;
8、為人正直,人品端正,工作原則性強,能吃苦耐勞,抗壓能力強;
9、熟悉6西格瑪、QC7手法、8D、接受過ISO9001/TS16949內(nèi)審員相關(guān)培訓(xùn);

職位類別: 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):UPS電源/EPS電源
  • 所在地區(qū):福建-漳州市-薌城區(qū)
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