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體系經(jīng)理
2-3萬/月
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市-寶安區(qū)
HR HR
崗位職責:
1、向公司提供上市后產(chǎn)品質(zhì)量、法規(guī)要求和風險的咨詢和建議
2、推動流程的持續(xù)改進,以達到高的質(zhì)量水平
3、按時并高質(zhì)量的推進工廠質(zhì)量體系的符合性,并確保執(zhí)行落地
4、通過工廠端的審核,發(fā)現(xiàn)改進點并給出合理化建議,做好改進閉環(huán)的確認
5、FDA審核過程的輔導
6、負責上市后監(jiān)督流程的制度和維護,確保流程的有效運行
7、負責產(chǎn)品上市后的風險管理信息的收集,評估以及必要的糾正預防措施的制定和實施


任職資格:
1、本科學歷,電子、機械等相關(guān)專業(yè),英文熟練
2、5年以上醫(yī)療器械,醫(yī)藥或生物制品生產(chǎn)質(zhì)量管理實踐經(jīng)驗
3、熟悉QSR820、ISO13485等質(zhì)量標準,對質(zhì)量管理體系的建立、維護有實操經(jīng)歷
4、具備內(nèi)審員資格證書和豐富的體系應(yīng)審經(jīng)驗
5、性格開朗,工作態(tài)度認真負責,具備很強的溝通協(xié)調(diào)能力和培訓能力
6、具備FDA審核經(jīng)驗者更佳

職位類別: 項目經(jīng)理

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  • 所屬行業(yè):電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
  • 所在地區(qū):廣東-深圳市
  • 聯(lián)系人:HR
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