職責(zé)描述:
1、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,提前了解新產(chǎn)品工藝,評(píng)估重點(diǎn)、難點(diǎn),做好樣品制作前期準(zhǔn)備;
2、指導(dǎo)新樣品制作,并做好記錄文件以及問題點(diǎn)反饋。根據(jù)APQP做好工藝相關(guān)的體系文件。小批量試產(chǎn)及量產(chǎn)崗位劃分及排拉,制定工藝參數(shù)及要求,解決生產(chǎn)異常;
3、對(duì)生產(chǎn)過程中的風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)進(jìn)行驗(yàn)證評(píng)估,并進(jìn)行優(yōu)化改善。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件的編制、審核及升級(jí)。
任職要求:
1.學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷,機(jī)電或電子專業(yè);
2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上鋰電池企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);其中2年以同等崗位實(shí)際經(jīng)驗(yàn),年齡及性別:25~~40歲,性別不限;
3.崗位技能:熟悉方形鋁殼電芯性能、PACK生產(chǎn)工藝及流程;對(duì)鋰電池PACK工藝有較深的了解,會(huì)使用二維和三維畫圖軟件,解讀電氣圖紙,熟悉TS16949體系,有項(xiàng)目組織和管理能力;熟悉體系相關(guān)需求分析、產(chǎn)品特性分析,熟悉SOP、CP、PFMEA的編制;有較強(qiáng)的執(zhí)行力,同時(shí)具備一定的組織溝通能力,能夠嚴(yán)格執(zhí)行立項(xiàng)之初制定的項(xiàng)目目標(biāo)及時(shí)間節(jié)點(diǎn),同時(shí)可以配合項(xiàng)目組全力以赴地完成項(xiàng)目既定目標(biāo);能夠?qū)ΜF(xiàn)有產(chǎn)品及制程做出改善優(yōu)化。
4.崗位的其他素質(zhì)要求:具備一定文字處理功底能力,品德良好,責(zé)任心強(qiáng)。
1、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,提前了解新產(chǎn)品工藝,評(píng)估重點(diǎn)、難點(diǎn),做好樣品制作前期準(zhǔn)備;
2、指導(dǎo)新樣品制作,并做好記錄文件以及問題點(diǎn)反饋。根據(jù)APQP做好工藝相關(guān)的體系文件。小批量試產(chǎn)及量產(chǎn)崗位劃分及排拉,制定工藝參數(shù)及要求,解決生產(chǎn)異常;
3、對(duì)生產(chǎn)過程中的風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)進(jìn)行驗(yàn)證評(píng)估,并進(jìn)行優(yōu)化改善。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件的編制、審核及升級(jí)。
任職要求:
1.學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷,機(jī)電或電子專業(yè);
2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上鋰電池企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);其中2年以同等崗位實(shí)際經(jīng)驗(yàn),年齡及性別:25~~40歲,性別不限;
3.崗位技能:熟悉方形鋁殼電芯性能、PACK生產(chǎn)工藝及流程;對(duì)鋰電池PACK工藝有較深的了解,會(huì)使用二維和三維畫圖軟件,解讀電氣圖紙,熟悉TS16949體系,有項(xiàng)目組織和管理能力;熟悉體系相關(guān)需求分析、產(chǎn)品特性分析,熟悉SOP、CP、PFMEA的編制;有較強(qiáng)的執(zhí)行力,同時(shí)具備一定的組織溝通能力,能夠嚴(yán)格執(zhí)行立項(xiàng)之初制定的項(xiàng)目目標(biāo)及時(shí)間節(jié)點(diǎn),同時(shí)可以配合項(xiàng)目組全力以赴地完成項(xiàng)目既定目標(biāo);能夠?qū)ΜF(xiàn)有產(chǎn)品及制程做出改善優(yōu)化。
4.崗位的其他素質(zhì)要求:具備一定文字處理功底能力,品德良好,責(zé)任心強(qiáng)。
職位類別: 工藝工程師/工藝員
舉報(bào)
儲(chǔ)能電池pack工程師職業(yè)大全:

全選
申請(qǐng)職位
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0.8-2萬/月申請(qǐng)職位職位介紹: pack工藝工程師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)包裝工藝參數(shù)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和優(yōu)化; 2、參與產(chǎn)品包裝方案的制定,并進(jìn)行相關(guān)技術(shù)指導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)包裝工藝的改進(jìn)和持續(xù)優(yōu)化,提高包裝效率和質(zhì)量; 4、協(xié)..
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0.9-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、工藝策劃:參與產(chǎn)品研發(fā)、開發(fā)項(xiàng)目,對(duì)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)需求工藝的過程進(jìn)行策劃評(píng)審,配合完成關(guān)鍵工藝驗(yàn)證工作及產(chǎn)品開發(fā); 2、工藝設(shè)計(jì):根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙的要求,設(shè)計(jì)制定工藝流程、工藝文件..
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1-2萬/月申請(qǐng)職位崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、電力電子及機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、負(fù)責(zé)過電池PACK高壓電氣產(chǎn)品的開發(fā)、測試驗(yàn)證工作 3、熟悉電池PACK高壓系統(tǒng)產(chǎn)品的開發(fā)流程、技..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目需求研發(fā)計(jì)劃,參與項(xiàng)目并提供完整有效的設(shè)計(jì)方案,執(zhí)行各階段計(jì)劃,確保各項(xiàng)目開發(fā)有序進(jìn)行; 2.負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品的工藝要求和項(xiàng)止進(jìn)度表,制作輸出樣品、BOM、圖紙、工治具..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)鋰電池PACK產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)與測試; 2、編制和更新工藝流程文件; 3、分析并改善作業(yè)方法; 4、評(píng)審新產(chǎn)品方案; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品試產(chǎn)導(dǎo)入。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)電一體會(huì)..
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1.8-2.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、工藝策劃:參與產(chǎn)品研發(fā)、開發(fā)項(xiàng)目,對(duì)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)需求工藝的過程進(jìn)行策劃評(píng)審,配合完成關(guān)鍵工藝驗(yàn)證工作及產(chǎn)品開發(fā); 2、工藝設(shè)計(jì):根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙的要求,設(shè)計(jì)制定工藝流程、工藝文件..
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1.2-1.8萬/月申請(qǐng)職位任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電一體、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè); 2、有5年及以上鋰電池PACK工藝工作經(jīng)驗(yàn),有一定電氣知識(shí)基礎(chǔ); 3、熟練運(yùn)用辦公及設(shè)計(jì)制圖軟件; 4、熟悉結(jié)構(gòu)輔料特性,熟練掌..
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1.1-1.7萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1,針對(duì)產(chǎn)品方案,做工藝流程設(shè)計(jì);基于工藝設(shè)計(jì)需求,向研發(fā)部提出電池設(shè)計(jì)改良建議; 2,試產(chǎn)前輸出流程圖, 排拉圖,PFMEA,SOP, 組織團(tuán)隊(duì)(RD,PM,QAE,生產(chǎn))做工藝評(píng)審; 3,負(fù)責(zé)夾治具的開..
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位1、電池PACK工藝開發(fā)與優(yōu)化 ①負(fù)責(zé)電池模組/PACK核心工藝設(shè)計(jì)(如電芯分選、電芯堆疊、焊接、氣密性檢測、E0L測試)包括過程流程圖、PFMEA,制定并維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(SOP/WI); ②分析生產(chǎn)異常(如..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé):具有本科及以上學(xué)歷,機(jī)電、電氣電子、化工、新能源等相關(guān)專業(yè)。 任職要求:需要了解鋰電池原理;消費(fèi)類/動(dòng)力/儲(chǔ)能電池工藝流程及管控要點(diǎn);IATF16949 質(zhì)控體系知識(shí);IE知識(shí);成本管理知..
- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):鋰電池類
- 所在地區(qū):江西-上饒市-上饒縣
- 聯(lián)系人:朱女士
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