經(jīng)驗不夠的可以選擇做行政專員，有單獨想做招聘的，可以給招聘主管崗位。
要求：
1.年齡25-30歲，專科或以上學歷，1年以上人事行政經(jīng)驗；
2.良好的溝通能力，對數(shù)據(jù)敏感；
3.有親和力、團隊精神；
崗位職責：
1.負責入職、關(guān)懷、異動、離職等系列工作；
2.負責公司員工的考勤以及積分管理，負責公司的各類報表；
3.負責公司財物管理。
要求：
1.年齡25-30歲，專科或以上學歷，1年以上人事行政經(jīng)驗；
2.良好的溝通能力，對數(shù)據(jù)敏感；
3.有親和力、團隊精神；
崗位職責：
1.負責入職、關(guān)懷、異動、離職等系列工作；
2.負責公司員工的考勤以及積分管理，負責公司的各類報表；
3.負責公司財物管理。
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
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行政主管職業(yè)大全：
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- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：張國鈞
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