1.在機(jī)電副礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)礦井機(jī)電運(yùn)輸技術(shù)管理工作。
2.貫徹執(zhí)行國家和上級各項技術(shù)政策、法規(guī)、條例、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和有關(guān)規(guī)定，從技術(shù)上保證機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
3.參與編制和審查礦井改擴(kuò)建方案設(shè)計、開拓延伸方案設(shè)計、采區(qū)方案設(shè)計、采煤工作面設(shè)計、機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備檢修、安裝、拆除工程的施工組織技術(shù)措施、機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)技術(shù)改造、科技發(fā)展、設(shè)備更新的長遠(yuǎn)規(guī)劃等，并貫徹實施。
4.定期召開機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)會議，研究分析機(jī)電、運(yùn)輸?shù)确矫娲嬖诘募夹g(shù)問題，并及時采取整改措施。
5.負(fù)責(zé)部署機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備及運(yùn)輸線路的檢查工作，確保機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備完好率達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。
6.負(fù)責(zé)推廣機(jī)電運(yùn)輸方面的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，不斷提高采、掘、運(yùn)的機(jī)械化、自動化水平。
7.深入現(xiàn)場，了解設(shè)備運(yùn)行情況，提出改進(jìn)意見，解決技術(shù)難題，保證設(shè)備的正常運(yùn)行等管理工作。
8.曾擔(dān)任煤礦企業(yè)科級以上職務(wù)并具備8年及以上煤礦相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。
9.機(jī)電相關(guān)專業(yè)全日制專科及以上學(xué)歷；
10.中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。
注：此崗位類型目前為人才儲備崗。
2.貫徹執(zhí)行國家和上級各項技術(shù)政策、法規(guī)、條例、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和有關(guān)規(guī)定，從技術(shù)上保證機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
3.參與編制和審查礦井改擴(kuò)建方案設(shè)計、開拓延伸方案設(shè)計、采區(qū)方案設(shè)計、采煤工作面設(shè)計、機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備檢修、安裝、拆除工程的施工組織技術(shù)措施、機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)技術(shù)改造、科技發(fā)展、設(shè)備更新的長遠(yuǎn)規(guī)劃等，并貫徹實施。
4.定期召開機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)會議，研究分析機(jī)電、運(yùn)輸?shù)确矫娲嬖诘募夹g(shù)問題，并及時采取整改措施。
5.負(fù)責(zé)部署機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備及運(yùn)輸線路的檢查工作，確保機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備完好率達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。
6.負(fù)責(zé)推廣機(jī)電運(yùn)輸方面的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，不斷提高采、掘、運(yùn)的機(jī)械化、自動化水平。
7.深入現(xiàn)場，了解設(shè)備運(yùn)行情況，提出改進(jìn)意見，解決技術(shù)難題，保證設(shè)備的正常運(yùn)行等管理工作。
8.曾擔(dān)任煤礦企業(yè)科級以上職務(wù)并具備8年及以上煤礦相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。
9.機(jī)電相關(guān)專業(yè)全日制專科及以上學(xué)歷；
10.中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。
注：此崗位類型目前為人才儲備崗。
職位類別： 項目工程師
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機(jī)電工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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18-20萬/年申請職位1. 貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行公司、煤礦生產(chǎn)管理制度。 2. 協(xié)助機(jī)電副礦長抓好全礦機(jī)電運(yùn)輸管理工作；組織編制、審查機(jī)電運(yùn)輸相關(guān)管理制度、方案設(shè)計、技術(shù)標(biāo)..
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1.8-2.5萬/月申請職位1.貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行公司、煤礦生產(chǎn)管理制度。 2.協(xié)助機(jī)電副礦長抓好全礦機(jī)電運(yùn)輸管理工作；組織編制、審查機(jī)電運(yùn)輸相關(guān)管理制度、方案設(shè)計、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)..
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30-35萬/年申請職位1.具有全日制大專及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)為分管業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)。 2.具有5年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗，且至少具有30萬噸民營煤礦企業(yè)3年以上副總工作經(jīng)驗或國有煤礦企業(yè)對口專業(yè)科長工作經(jīng)驗，有相關(guān)專業(yè)..
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4.5-5萬/月申請職位崗位任職要求： 30-55周歲，大專以上學(xué)歷，煤炭對口專業(yè)，中級及以上職稱，15年以上工作經(jīng)歷。
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面議申請職位1、礦井生產(chǎn)過程中機(jī)電運(yùn)輸技術(shù)管理的具體負(fù)責(zé)人， 負(fù)責(zé)機(jī)電運(yùn)輸范圍內(nèi)的技術(shù)組織、安全管理等工作。負(fù)責(zé)協(xié)助機(jī)電副總經(jīng)理開展技術(shù)管理工作，提高礦井機(jī)電運(yùn)輸技術(shù)管理水平。 2、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國..
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面議申請職位1.男性，年齡：50周歲以下，煤炭相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，煤炭主體專業(yè)中級及以上技術(shù)職稱 2.10年以上煤礦一線相關(guān)工作經(jīng)驗 3.持有煤炭安全管理人員證書者優(yōu)先考慮
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面議申請職位全面負(fù)責(zé)煤礦機(jī)電系統(tǒng)的技術(shù)管理、設(shè)備運(yùn)行技術(shù)管理及安全保障措施工作，確保機(jī)電設(shè)備高效、安全、穩(wěn)定運(yùn)行，推動煤礦機(jī)電自動化、智能化建設(shè)，降低機(jī)電事故率，提升機(jī)電系統(tǒng)綜合效能。 1.參與制定..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 參與公司新項目建設(shè)和現(xiàn)有裝置運(yùn)行維護(hù)，熟悉機(jī)械及電氣施工圖紙熟悉35KV及以下變電站、配電室運(yùn)行維護(hù)工作 2. 熟悉井下機(jī)電設(shè)備安裝、使用、維護(hù)、管理，指導(dǎo)井下現(xiàn)場設(shè)備安裝及調(diào)..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：煤電公司
- 所在地區(qū)：山西-太原市-小店區(qū)
- 聯(lián)系人：肖先生
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