1、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制年度質(zhì)量工作計劃，搞好本部門方針、目標(biāo)的展開、檢查、監(jiān)視、測量、分析、診斷和落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施和維持IATF/16949、和RoHS體系，組織內(nèi)部審核,過程審核和產(chǎn)品審核,以使體系運(yùn)作過程符合標(biāo)準(zhǔn)要求；
3、組織檢驗(yàn)、測量和試驗(yàn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作，掌握質(zhì)量動態(tài)，定期召開品質(zhì)會議；
4、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理制度，對產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)行有效控制，并對全廠職工進(jìn)行質(zhì)量宣傳教育工作；
5、參于新產(chǎn)品的設(shè)計、審核、工藝驗(yàn)證、樣品鑒定工作，根據(jù)新品的試驗(yàn)，確定質(zhì)量計劃；
6、組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全公司質(zhì)量管理,負(fù)責(zé)公司內(nèi)外質(zhì)量信息反饋傳遞、處理和督促檢查工作；
7、負(fù)責(zé)原材料入庫檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)、出廠檢驗(yàn)的執(zhí)行及異常處理；
8、負(fù)責(zé)內(nèi)外部質(zhì)量不良原因的分析、對質(zhì)量異常做出處理跟蹤，提報客訴質(zhì)量異常會同處理；
9、負(fù)責(zé)本部門的資源管理,組織和實(shí)施本部門的職責(zé)和權(quán)限,并確定部門各個崗位的職責(zé)和權(quán)限,相應(yīng)人員的素質(zhì)要求和考核辦法及其實(shí)施；
10、會同經(jīng)營部定期組織客戶訪問，及時掌握質(zhì)量動態(tài)并向上級及時如實(shí)匯報；
11、貫徹總經(jīng)理、副總經(jīng)理對質(zhì)量工作的指示和決定,完成公司臨時布置的各項工作；
12、負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量體系審核，相關(guān)問題的改善跟進(jìn)效果。
工作地：碼頭西街618號蘇高新南大創(chuàng)新園
2、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施和維持IATF/16949、和RoHS體系，組織內(nèi)部審核,過程審核和產(chǎn)品審核,以使體系運(yùn)作過程符合標(biāo)準(zhǔn)要求；
3、組織檢驗(yàn)、測量和試驗(yàn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作，掌握質(zhì)量動態(tài)，定期召開品質(zhì)會議；
4、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理制度，對產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)行有效控制，并對全廠職工進(jìn)行質(zhì)量宣傳教育工作；
5、參于新產(chǎn)品的設(shè)計、審核、工藝驗(yàn)證、樣品鑒定工作，根據(jù)新品的試驗(yàn)，確定質(zhì)量計劃；
6、組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全公司質(zhì)量管理,負(fù)責(zé)公司內(nèi)外質(zhì)量信息反饋傳遞、處理和督促檢查工作；
7、負(fù)責(zé)原材料入庫檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)、出廠檢驗(yàn)的執(zhí)行及異常處理；
8、負(fù)責(zé)內(nèi)外部質(zhì)量不良原因的分析、對質(zhì)量異常做出處理跟蹤，提報客訴質(zhì)量異常會同處理；
9、負(fù)責(zé)本部門的資源管理,組織和實(shí)施本部門的職責(zé)和權(quán)限,并確定部門各個崗位的職責(zé)和權(quán)限,相應(yīng)人員的素質(zhì)要求和考核辦法及其實(shí)施；
10、會同經(jīng)營部定期組織客戶訪問，及時掌握質(zhì)量動態(tài)并向上級及時如實(shí)匯報；
11、貫徹總經(jīng)理、副總經(jīng)理對質(zhì)量工作的指示和決定,完成公司臨時布置的各項工作；
12、負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量體系審核，相關(guān)問題的改善跟進(jìn)效果。
工作地：碼頭西街618號蘇高新南大創(chuàng)新園
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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品牌主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-1.5萬/月申請職位1、懂品質(zhì)體系ISO、CCC、UL等體系認(rèn)證和系統(tǒng)運(yùn)營、維護(hù)。 2、QA、QC日常管理特別是客訴管理、制程管理、異常分析、數(shù)據(jù)匯總，制定可行性方案等有2-3年以上經(jīng)驗(yàn)。 3、有電動車電機(jī)定子品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)3..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé) 1：負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督 檢驗(yàn) 檢查 協(xié)調(diào)和管理 2：負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量問題的協(xié)調(diào) 解決 3：負(fù)責(zé)推動質(zhì)量問題的快速控制 現(xiàn)場處置和根源改進(jìn)，輸出品質(zhì)改進(jìn)報告 4：負(fù)責(zé)部門文檔體系建..
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)并管理品質(zhì)管理團(tuán)隊，制定并優(yōu)化品質(zhì)管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)及客戶需求。 2、監(jiān)督執(zhí)行原材料、半成品及成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性和及時性。組織..
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1.5-2.5萬/月申請職位工作內(nèi)容及職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)提升CQE人員的技術(shù)能力、分析能力等，對重大客訴異常成立專案改善解決。 2.負(fù)責(zé)客訴品質(zhì)異常的處理及協(xié)調(diào)，安排CQE主導(dǎo)檢討會議及分析,客訴品質(zhì)異常的圍堵、糾正措施的提出..
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1-1.5萬/月申請職位1、質(zhì)量管理體系的建設(shè)，維護(hù)以及持續(xù)改進(jìn)； 2、組織落實(shí)第二方，第三方審核； 3、策劃組織公司內(nèi)部體系審核以及協(xié)助總經(jīng)理定期召開管理評審； 4、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)目標(biāo)、活動的策劃和實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)公..
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20-35萬/年申請職位1、負(fù)責(zé)船舶修理工藝和技術(shù)工作，做好 總管小組負(fù)責(zé)制 中規(guī)定的各項技術(shù)工作，對公司的生產(chǎn)積極提供技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)。 2、做好對外聯(lián)絡(luò)技術(shù)協(xié)作單位的工作，以及與船級社、船東和本單位各部門..
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0.6-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、組織建立質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量體系可以有效運(yùn)行； 3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 4、制定產(chǎn)品質(zhì)量..
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5-8千/月申請職位1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品檢驗(yàn)體系的建立與健全及有效運(yùn)作，生產(chǎn)過程中的不良品的判斷與爭議的裁決，客戶投訴的處理與回復(fù)；質(zhì)量檢驗(yàn)工具的保管校正等工作 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)檢部門的日常管理工作，并負(fù)責(zé)建..
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1.3-1.8萬/月申請職位1.負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí)，公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù)。 2.負(fù)責(zé)公司各種品質(zhì)制度的制訂與實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)來料、制程、成品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范的制訂與執(zhí)行。 4.負(fù)責(zé)公司品質(zhì)異常的..
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1-1.8萬/月申請職位一、職責(zé)： 1、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)生產(chǎn)中所碰到的實(shí)際問題并提出解決辦法； 2、根據(jù)客戶需求，確定生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)，制定產(chǎn)品過程控制標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性； 3、依據(jù)公..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：熊女士
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工作地址
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