崗位資格條件:
1.45周歲以下,本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動與社會保障、行政管理、法律、土木工程等專業(yè),中級及以上職稱;
2.5年及以上人力資源管理工作經(jīng)歷,熟悉員工培訓(xùn)開發(fā)和管理,有培訓(xùn)中心建設(shè)及運營等方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有較強的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力,善于溝通。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立和完善培訓(xùn)中心體系建設(shè);
2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人健全完善公司培訓(xùn)中心運營管理機(jī)制等工作;
3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展實施人力資源隊伍的系統(tǒng)化培育工作。 崗位應(yīng)聘表
                                                    崗位應(yīng)聘表    
                                            
						
			
      1.45周歲以下,本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動與社會保障、行政管理、法律、土木工程等專業(yè),中級及以上職稱;
2.5年及以上人力資源管理工作經(jīng)歷,熟悉員工培訓(xùn)開發(fā)和管理,有培訓(xùn)中心建設(shè)及運營等方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有較強的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力,善于溝通。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立和完善培訓(xùn)中心體系建設(shè);
2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人健全完善公司培訓(xùn)中心運營管理機(jī)制等工作;
3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展實施人力資源隊伍的系統(tǒng)化培育工作。
 崗位應(yīng)聘表
                                                    崗位應(yīng)聘表    
                                            
						職位類別: 培訓(xùn)經(jīng)理/主管/專員
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                                        - 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):多元化業(yè)務(wù)
- 所在地區(qū):浙江-杭州市
- 聯(lián)系人:周景
- 手機(jī):會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
 - 地址:杭州市江干區(qū)錢江新城五星路199號明珠國際2號樓14樓




 

 
				  			 
                     
		 
	   
	  
