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崗位職責(zé)：
1.制定所管轄設(shè)備的檢修計(jì)劃，有計(jì)劃性的對(duì)所有設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保配電設(shè)備、電力設(shè)施、消防設(shè)施、中央空調(diào)、電氣設(shè)備、鍋爐等的技術(shù)安全和運(yùn)行狀態(tài)良好；
2.積極配合車間開(kāi)新款調(diào)試、測(cè)試衣車，保障生產(chǎn)線暢通，提高專業(yè)維修水平，對(duì)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)升級(jí)改造，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益；
3.控制設(shè)備維修成本，有效做好設(shè)備舊件的修復(fù)利用，高效診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障，并做好預(yù)防工作；
4.負(fù)責(zé)對(duì)車間管理給人員及操作人員進(jìn)行設(shè)備的安全操作技能培訓(xùn)，提高設(shè)備使用率，嚴(yán)防設(shè)備人為損壞；
5.負(fù)責(zé)制定設(shè)備報(bào)廢計(jì)劃，以及設(shè)備報(bào)廢的審核、評(píng)估、申報(bào)等工作；
6.負(fù)責(zé)公司金點(diǎn)子、優(yōu)化創(chuàng)新改善等項(xiàng)目的推廣，制定創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)萬(wàn)新，對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目的推廣價(jià)值進(jìn)行審核評(píng)估，對(duì)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)制推廣。
7.負(fù)責(zé)評(píng)估公司新設(shè)備開(kāi)發(fā)引進(jìn)的效能，向總經(jīng)理反饋設(shè)備采買(mǎi)意見(jiàn)，對(duì)已購(gòu)置設(shè)備的推廣應(yīng)用負(fù)責(zé)。
8.負(fù)責(zé)制定提升公司運(yùn)營(yíng)管理水準(zhǔn)的項(xiàng)目改善方案，組織開(kāi)展實(shí)施，跟進(jìn)檢查項(xiàng)目進(jìn)程，及時(shí)優(yōu)化調(diào)整，對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。
9.負(fù)責(zé)部門(mén)組織架構(gòu)、崗位編制設(shè)置，對(duì)人事任免、異動(dòng)、獎(jiǎng)懲等給與合理化建議。
10.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)工作，對(duì)內(nèi)積極宣導(dǎo)公司企業(yè)文化，用個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力魅力影響他人，營(yíng)造正能量團(tuán)隊(duì)氛圍。
11.合理制定下屬績(jī)效考核指標(biāo)，輔導(dǎo)下屬開(kāi)展工作，對(duì)下屬業(yè)績(jī)結(jié)果進(jìn)行考核，面談指正，幫助下屬進(jìn)步。
12.負(fù)責(zé)部門(mén)人才梯隊(duì)建設(shè)工作，對(duì)內(nèi)部人才進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)評(píng)估，選拔高潛人才進(jìn)行代練輔導(dǎo)、儲(chǔ)備培養(yǎng)。
13.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部成員之間的人際關(guān)系，解決矛盾與沖突，營(yíng)造良好的工作氛圍。
14.完成部門(mén)日計(jì)劃、周計(jì)劃、月計(jì)劃的制定和組織開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)對(duì)工作結(jié)果進(jìn)行總結(jié)和優(yōu)化改善。
15.完成工作中各類報(bào)表的跟進(jìn)、檢查、分析、總結(jié)工作，發(fā)現(xiàn)異常，提出解決方案。
16.走動(dòng)式管理，負(fù)責(zé)解決工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件或異常問(wèn)題，負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、代練。
職位要求：
1.30-45歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.五年以上大中型制造廠設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上設(shè)備全盤(pán)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練解決機(jī)加設(shè)備、特種設(shè)備各類故障，并能指導(dǎo)維護(hù)保養(yǎng)工作；
4.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力，能協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，高效解決設(shè)備運(yùn)用問(wèn)題；

職位類別： 設(shè)備經(jīng)理/主管

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