招聘職位：質量管理/測試
1、新產(chǎn)品到量產(chǎn)各個階段驗證確認，輸出相應報告，CAP追蹤驗證成效。
2、大貨過程產(chǎn)線等問題點處理，各類檢驗標準資料編制輸出。
3、客戶各類訴求日常對應，客訴組織分析并匯總報告提供給客戶。
4、日常檢驗員技能培訓提升。
要求：
1、男女不限，25-35周歲，有小家電行業(yè)或類似行業(yè)QE相關工作經(jīng)驗。
2、熟練操作辦公軟件。
公司福利: 免費工作餐、繳納五險一金、學歷補貼、生日福利、帶薪年假、節(jié)假日禮品等。
1、新產(chǎn)品到量產(chǎn)各個階段驗證確認，輸出相應報告，CAP追蹤驗證成效。
2、大貨過程產(chǎn)線等問題點處理，各類檢驗標準資料編制輸出。
3、客戶各類訴求日常對應，客訴組織分析并匯總報告提供給客戶。
4、日常檢驗員技能培訓提升。
要求：
1、男女不限，25-35周歲，有小家電行業(yè)或類似行業(yè)QE相關工作經(jīng)驗。
2、熟練操作辦公軟件。
公司福利: 免費工作餐、繳納五險一金、學歷補貼、生日福利、帶薪年假、節(jié)假日禮品等。
職位類別： 品質工程師(QA/QC工程師)
舉報
全選
申請職位
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1.5-2萬/月申請職位工作職責： 1、新項目的QC工程開發(fā)、失效模式分析，專案改善，推動項目品質輸入到輸出，端到端的閉環(huán)管理能力及專業(yè)技能； 2、有微型馬達行業(yè)三年以上同等職位經(jīng)驗，具備對接大型終端品牌客戶或歐美..
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1-1.5萬/月申請職位1.兩年以上電機/電子專業(yè)品質相關工作經(jīng)驗； 2.組織實施質量監(jiān)督檢查； 3.負責質量檢查、檢驗、分析、鑒定、咨詢； 4.調節(jié)質量糾紛，組織對重大質量事故調查分析； 5.負責客戶投訴跟進，及時提交質..
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1.2-2萬/月申請職位崗位職責 1．實施及跟進部門內(nèi)的年度目標； 2. 負責安排和指導組內(nèi)的工作及業(yè)務； 3. 生產(chǎn)異常分析及改善； 4．協(xié)調QA部與相關部門的質量控制、制程改進工作﹔ 5．客戶投訴及退貨分析及改善措施..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責： 1、制定并貫徹執(zhí)行品質管理體系，確保產(chǎn)品質量符合公司標準； 2、負責制定品質控制計劃，監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的品質狀況； 3、負責分析和解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的品質問題，并提出改進建..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1.新品導入品質專案處理； 2.控制計劃、檢驗規(guī)范、檢驗專用報表等品質檢驗文件的制、修訂與完善. 3.新品測試驗證數(shù)據(jù)收集及檢討分析. 4.PPAP品質資料的制作與提交. 5.制程品質異常分析與..
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0.6-1萬/月申請職位1）學歷要求：中專以上學歷，機械制造或企業(yè)管理相關專業(yè) 2）工作經(jīng)驗：3年以上從事品質管理的經(jīng)驗 3）技能要求：熟悉品質控制、品質改進的方法和統(tǒng)計工具的應用 4）其他要求：良好的溝能、協(xié)調和組..
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0.7-1萬/月申請職位崗位職責： 1.負責過程、出貨質量標準、文件的制定。 2.負責過程、出貨、信賴性失效品分析及改善閉環(huán) 3.負責制定MSA系統(tǒng)分析方案 4.負責產(chǎn)線關鍵崗位員工的陷阱測試 5.負責客戶質量問題主導改善閉環(huán)..
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0.6-1萬/月申請職位1、大專以上學歷，25-35歲，熟練操作辦公軟件； 2、有3年以上電子行業(yè)相關工作經(jīng)驗。 3、會QC七大手法，TS五大工具，8D報告等； 4、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：全國
- 聯(lián)系人：王先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
