1、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目執(zhí)行相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程，對項(xiàng)目施工技術(shù)負(fù)總責(zé)；
2、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、組織編制施工組織設(shè)計(jì)、重大施工技術(shù)方案和安全環(huán)保技術(shù)措施計(jì)劃并督促落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)牽頭組織圖紙會審，指導(dǎo)施工技術(shù)人員嚴(yán)格按圖紙施工，并對質(zhì)量、進(jìn)度嚴(yán)格把控；
4、分管項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量管理工作，組織編制有關(guān)管理方案、應(yīng)急案預(yù)等控制措施并督促落實(shí)；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部科技成果轉(zhuǎn)化工作及科技創(chuàng)新工作；
6、負(fù)責(zé)組織竣工驗(yàn)收和竣工資料的編制；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部技術(shù)、質(zhì)量的外部溝通協(xié)調(diào)，以及分管部門與其它職能管理部門的接口協(xié)調(diào)。
2、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、組織編制施工組織設(shè)計(jì)、重大施工技術(shù)方案和安全環(huán)保技術(shù)措施計(jì)劃并督促落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)牽頭組織圖紙會審，指導(dǎo)施工技術(shù)人員嚴(yán)格按圖紙施工，并對質(zhì)量、進(jìn)度嚴(yán)格把控；
4、分管項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量管理工作，組織編制有關(guān)管理方案、應(yīng)急案預(yù)等控制措施并督促落實(shí)；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部科技成果轉(zhuǎn)化工作及科技創(chuàng)新工作；
6、負(fù)責(zé)組織竣工驗(yàn)收和竣工資料的編制；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部技術(shù)、質(zhì)量的外部溝通協(xié)調(diào)，以及分管部門與其它職能管理部門的接口協(xié)調(diào)。
職位類別： 總工程師/技術(shù)負(fù)責(zé)人
舉報(bào)
鋰電池技術(shù)總工職業(yè)大全：
全選
申請職位
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24-36萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、 對公司重要測繪項(xiàng)目實(shí)施方案進(jìn)行設(shè)計(jì)、審核，對項(xiàng)目實(shí)施技術(shù)路線、質(zhì)量把控、成本控制負(fù)責(zé)； 2、 指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)落實(shí)技術(shù)設(shè)計(jì)，控制項(xiàng)目過程中的重要技術(shù)指標(biāo)，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，對項(xiàng)目..
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面議申請職位一、項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé)及任職資格： 一）項(xiàng)目經(jīng)理的主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的組織與策劃、合同管理、施工準(zhǔn)備、進(jìn)度管理、商務(wù)成本管理、質(zhì)量管理、分包分供管理、安全和文明施工、信息化管理等..
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面議申請職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)及配置計(jì)劃制定； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的專項(xiàng)分項(xiàng)技術(shù)方案、優(yōu)化變更方案制定、落實(shí)及過程中的重大技術(shù)問題處理及技術(shù)交底指導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)組織對下招標(biāo)，擬定招標(biāo)文件，對..
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面議申請職位一、崗位職責(zé)： 1、編制施工組織設(shè)計(jì)、配置計(jì)劃； 2、制定整體施工方案及施工計(jì)劃； 3、對上合同洽談，簽訂分批（勞務(wù)、資料、機(jī)械）合同及計(jì)價(jià)； 4、負(fù)責(zé)組織對下招標(biāo)，擬定招標(biāo)文件； 5、對下簽訂..
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0.8-1.2萬/月申請職位1、有土木工程類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，高級及以上技術(shù)職稱； 2、七年以上高速公路試驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、持交通部頒發(fā)的試驗(yàn)檢測工程師資格證。 應(yīng)聘者應(yīng)遵守中華人民共和國憲法和法律，符合國..
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1.5-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建筑材料類試驗(yàn)檢測技術(shù)管理工作； 2、負(fù)責(zé)材料類檢測方案編制、檢測報(bào)告的審核批以及試驗(yàn)室的相關(guān)管理工作。 任職要求： 1、有5年以上的實(shí)驗(yàn)室管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理體系，..
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2-4萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、督導(dǎo)技術(shù)部門對不同類型的工程項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等各個階段的設(shè)計(jì)工作，并組織技術(shù)人員進(jìn)行圖紙審查、會審，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃交底； 2、負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)、生產(chǎn)制造工..
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20-35萬/年申請職位職位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，持一級建造師證書和高級工程師職稱及以 上，50周歲以內(nèi); 2、15年以上建筑總包技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，至少1個大型完整項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 經(jīng)歷及3年以上部門管理經(jīng)歷，有中建系統(tǒng)..
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1-1.5萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目前期策劃與項(xiàng)目單位進(jìn)行方案溝通交流。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目整體進(jìn)度及過程把控，妥善協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場管理中存在的問題。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)及考核。 4、參與相關(guān)單位圖紙?jiān)u審、專業(yè)之..
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0.9-1.2萬/月申請職位有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成市政技術(shù)總工的全部工作，包括編制投標(biāo)方案、編制各種施工方案、熟練掌握CAD等相關(guān)辦公軟件，能夠吃住在工地，會開車。
