崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)采剝作業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)、工程質(zhì)量監(jiān)控、車間班組產(chǎn)量指標(biāo)考核、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；
2、編制礦山長期規(guī)劃、采剝計(jì)劃及三年滾動(dòng)計(jì)劃、月度計(jì)劃的編制；
3、負(fù)責(zé)采礦廠生產(chǎn)計(jì)劃及相關(guān)項(xiàng)目工程的設(shè)計(jì)，并對工程施工、工程質(zhì)量、安全環(huán)保等進(jìn)行監(jiān)督，對采礦技術(shù)設(shè)計(jì)、方案、措施等及時(shí)進(jìn)行跟蹤落實(shí)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，采礦工程相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上從事本崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用辦公軟件和CAD、3Dmine、Micromine、surpac等繪圖軟件；
4、熟悉國家有關(guān)采礦工業(yè)的基本方針、政策和法規(guī)、溝通能力強(qiáng)。
1、根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)采剝作業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)、工程質(zhì)量監(jiān)控、車間班組產(chǎn)量指標(biāo)考核、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；
2、編制礦山長期規(guī)劃、采剝計(jì)劃及三年滾動(dòng)計(jì)劃、月度計(jì)劃的編制；
3、負(fù)責(zé)采礦廠生產(chǎn)計(jì)劃及相關(guān)項(xiàng)目工程的設(shè)計(jì)，并對工程施工、工程質(zhì)量、安全環(huán)保等進(jìn)行監(jiān)督，對采礦技術(shù)設(shè)計(jì)、方案、措施等及時(shí)進(jìn)行跟蹤落實(shí)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，采礦工程相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上從事本崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用辦公軟件和CAD、3Dmine、Micromine、surpac等繪圖軟件；
4、熟悉國家有關(guān)采礦工業(yè)的基本方針、政策和法規(guī)、溝通能力強(qiáng)。
職位類別： 采礦工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
采礦設(shè)計(jì)技術(shù)員職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
面議申請職位1. 獨(dú)立完成礦山剝采設(shè)計(jì)，制定合理的采剝計(jì)劃； 2. 優(yōu)化剝采流程，確保生產(chǎn)高效、安全； 3. 合理規(guī)劃和簡化運(yùn)輸?shù)缆吩O(shè)計(jì)，提升運(yùn)輸效率； 4. 通過技術(shù)手段和優(yōu)秀設(shè)計(jì)，降低整體開采成本； 5. ..
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7.5-12.5k申請職位1、45歲以下，本科或以上學(xué)歷； 2、采礦類專業(yè)； 3、能夠熟練使用CAD制圖軟件，以及Office等常用辦公軟件； 4、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、年薪9-15萬。
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面議申請職位1. 獨(dú)立完成礦山剝采設(shè)計(jì)，制定合理的采剝計(jì)劃； 2. 優(yōu)化剝采流程，確保生產(chǎn)高效、安全； 3. 合理規(guī)劃和簡化運(yùn)輸?shù)缆吩O(shè)計(jì)，提升運(yùn)輸效率； 4. 通過技術(shù)手段和優(yōu)秀設(shè)計(jì)，降低整體開采成本； 5. ..
- 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū)：河南
- 聯(lián)系人：李女士
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