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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品的大貨可行性分析、跟進(jìn)研發(fā)/試產(chǎn)/量產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題，提供解決方案；

2、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品材質(zhì)的符合性進(jìn)行驗(yàn)證、確認(rèn)；

3、參與到機(jī)械機(jī)芯的研發(fā)中去，主要任務(wù)是分析和測(cè)量零件，負(fù)責(zé)確保零件質(zhì)量及參與分析和解決問(wèn)題；

4、確定生產(chǎn)工藝及管理技術(shù)數(shù)據(jù)（圖紙），為生產(chǎn)部門(mén)提供支持；

5、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的安全性和符合性進(jìn)行驗(yàn)證：

6、針對(duì)外發(fā)設(shè)計(jì)項(xiàng)目或自行設(shè)計(jì)項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)進(jìn)行審核，提出不合理及存在風(fēng)險(xiǎn)的地方，降低后期出現(xiàn)問(wèn)題的風(fēng)險(xiǎn)；

7、完成技術(shù)積累：
針對(duì)公司特定的開(kāi)發(fā)方向進(jìn)行研究，定期對(duì)手表界最新的結(jié)構(gòu)形式/工藝等，進(jìn)行信息收集，總結(jié)成文檔，并在部門(mén)內(nèi)進(jìn)行宣導(dǎo)和培訓(xùn)。


三、薪資待遇：
1、具體面談

職位類別： 生產(chǎn)廠長(zhǎng)/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長(zhǎng)

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