主要從事：工資核算、文件管理 、人力資源管理部分工作、完成臨時安排的行政人事工作、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項工作 。 任職要求： 能吃苦耐勞 、工作細致認(rèn)真、責(zé)任心強、團隊意識強、工作積極 ，應(yīng)屆畢業(yè)生也可以。
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