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地址:西咸新區(qū)灃東創(chuàng)智云谷18號(hào)樓
周末雙休
技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
崗位晉升
高溫補(bǔ)貼
加班工資
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
股票期權(quán)
全勤獎(jiǎng)
研發(fā)工程師
15萬(wàn)以上/年
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 7
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 陜西-西安市
HR
工作職責(zé):
1)鋰電池正負(fù)極材料、SiC/SiO產(chǎn)品系列研發(fā)、工藝設(shè)計(jì)、試制、測(cè)試及標(biāo)準(zhǔn); 3人
2)鋰電池電芯(動(dòng)力型、功率型三元圓柱、軟包)開(kāi)發(fā)、工藝設(shè)計(jì)、試制、測(cè)試;2人
3)儲(chǔ)能型鋰電池PACK工程師、儲(chǔ)能電池系統(tǒng)與集成工程師; 2人
崗位要求:
3年以上相近工作經(jīng)驗(yàn);
本科、碩士
粉沫、材料、電池等相近專(zhuān)業(yè)

職位類(lèi)別: 電芯研發(fā)工程師

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全選 申請(qǐng)職位
  • 研發(fā)工程師/材料工程師
    廣東-東莞-黃江 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    言科新能源
    0.9-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位要求1.年齡:40歲以下,男女不限; 2.教育背景: 大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷; 3.培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過(guò)鋰電設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.經(jīng) 驗(yàn): 3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5.技能: ◆3年以上相關(guān)電池材料開(kāi)..
  • 研發(fā)工程師
    廣東 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    言科新能源
    0.9-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位要求1.年齡:40歲以下,男女不限; 2.教育背景: 大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷; 3.培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過(guò)鋰電設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.經(jīng) 驗(yàn): 3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5.技能: ◆3年以上相關(guān)電池材料開(kāi)..
  • 電芯研發(fā)工程師
    湖南-岳陽(yáng)市 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    美尼
    0.8-2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位要求: 1、2年以上數(shù)碼鋰電產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2、獨(dú)立完成樣品開(kāi)發(fā)并轉(zhuǎn)產(chǎn); 3、具有組織協(xié)調(diào)能力、能獨(dú)立分析和解決樣品異常問(wèn)題能力; 4、完成樣品和實(shí)驗(yàn)報(bào)告; 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶(hù)需求..
  • 23-40萬(wàn)/年
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶(hù)需求及平臺(tái)開(kāi)發(fā)需求,主導(dǎo)產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)及技術(shù)評(píng)審; 2、統(tǒng)籌開(kāi)發(fā)各階段的計(jì)劃、制作、驗(yàn)證; 3、主導(dǎo)電芯的失效分析,持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì)體系; 4、產(chǎn)品規(guī)格書(shū)、體系文件、技術(shù)..
  • 電池研發(fā)工程師
    浙江-麗水市-遂昌縣 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    宇恒電池股份有限公司
    5-8千/月
    申請(qǐng)職位
    職位描述: 1、負(fù)責(zé)電池產(chǎn)品的研發(fā)工作,包括設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)和測(cè)試等; 2、參與新技術(shù)的研究和開(kāi)發(fā),提出改進(jìn)建議,并協(xié)助解決技術(shù)問(wèn)題; 3、根據(jù)項(xiàng)目需求,制定工作計(jì)劃,并按時(shí)完成任務(wù); 4、參與產(chǎn)品..
  • 電芯研發(fā)工程師
    江西-九江市-湖口縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    深圳市華越美
    1.5-2.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電芯新型號(hào)方案研發(fā) 2、負(fù)責(zé)制定電芯的實(shí)驗(yàn)方案,電芯過(guò)程制作,性能測(cè)試驗(yàn)證,輸出性能驗(yàn)證結(jié)果; 3、負(fù)責(zé)樣品的失效分析、以提出性能改善思路 4、協(xié)助工藝工程師進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)..
  • 研發(fā)工程師
    廣東-廣州市-花都區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    國(guó)光電子
    1-2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    工作內(nèi)容: 1、根據(jù)研發(fā)工程師的工作經(jīng)驗(yàn),針對(duì)鋰離子電芯六大主材進(jìn)行材料開(kāi)發(fā)領(lǐng)域細(xì)分,負(fù)責(zé)相關(guān)材料的開(kāi)發(fā)、試產(chǎn)和量產(chǎn)導(dǎo)入; 2、負(fù)責(zé)鋰離子電芯材料開(kāi)發(fā)過(guò)程實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析和相關(guān)實(shí)..
  • 研發(fā)工程師
    廣東-東莞-橫瀝 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    東莞市安可能源有限公司
    0.9-1.8萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1、負(fù)責(zé)材料體系、工藝平臺(tái)的策劃與開(kāi)發(fā)。 2、熟悉各種材料的評(píng)估及表征,兩年以上材料開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉軟包電池制程工藝流程。 4、本科以上學(xué)歷:電化學(xué)、化學(xué)、材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
  • 電芯研發(fā)工程師/電芯產(chǎn)品工程師
    貴州-貴陽(yáng)市-白云區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    嘉盈時(shí)代
    1-2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位要求:1.年齡25-45歲,性別不限;2教育背景:本科及以上學(xué)歷,電化學(xué),材料、新能源等相關(guān)專(zhuān)業(yè);經(jīng)驗(yàn):3年以上鋰電池產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)電池材料和電池設(shè)計(jì)熟悉,有兩輪車(chē)電池或無(wú)人機(jī)電池開(kāi)發(fā)..
  • 研發(fā)工程師(偏材料開(kāi)發(fā))
    江蘇-蘇州市-昆山市 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    昆山興能能源
    0.9-1.4萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    工作職責(zé): 1.材料評(píng)估: 鋰電池相關(guān)原材料資料收集評(píng)估、實(shí)驗(yàn)規(guī)劃、制程跟進(jìn)確認(rèn)、數(shù)據(jù)收集、測(cè)試安排、實(shí)驗(yàn)報(bào)告的撰寫(xiě)、組織會(huì)議評(píng)審、技術(shù)資料歸檔。 2.性能評(píng)測(cè)異常原因分析,提出改善措施并驗(yàn)..
  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電池材料類(lèi)
  • 所在地區(qū):陜西-西安市
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