工作內(nèi)容：
1、分管公司財務(wù)會計、設(shè)備物資、法律事務(wù)及風(fēng)險資產(chǎn)管理工作，建立日常管理體系并維持有效運(yùn)轉(zhuǎn)，確保有關(guān)工作目標(biāo)的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)對管轄范圍有關(guān)制度的管理；
3、負(fù)責(zé)對管轄范圍有關(guān)方針政策的貫徹落實(shí)的管理；
4、負(fù)責(zé)對管轄范圍公司有關(guān)年度目標(biāo)達(dá)成的管理；
5、負(fù)責(zé)對管轄范圍工作測量、分析與改進(jìn)的管理；
6、負(fù)責(zé)對管轄范圍的中層干部的培養(yǎng)；
7、負(fù)責(zé)對管轄范圍的工作有關(guān)的重要社會資源的管理；
8、承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、具有?？埔陨蠈W(xué)歷，會計、財務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、具有中級以上職稱，持有注冊會計師證；
3、具有10年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上財務(wù)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；
4、精通管理會計知識；精通國家會計、審計、金融及稅務(wù)法律法規(guī)與政策；熟悉合同法，了解刑事有關(guān)法律法規(guī)；
5、具備高層管理者的角色認(rèn)知、思維方式和行為特征；具備構(gòu)建管理體系和推進(jìn)變革的技能；具備領(lǐng)導(dǎo)技能和培養(yǎng)管理者的技能；具備自我革新和能力提升的技能，具有較強(qiáng)的抗壓能力；
6、具備嫻熟的溝通、談判、演講、會議管理等綜合技能；具備會計電算化操作技能；熟練掌握Word、Excel及PowerPoint等辦公軟件的應(yīng)用；
7、性別不限，30周歲以上，55周歲以下，身體健康。
1、分管公司財務(wù)會計、設(shè)備物資、法律事務(wù)及風(fēng)險資產(chǎn)管理工作，建立日常管理體系并維持有效運(yùn)轉(zhuǎn)，確保有關(guān)工作目標(biāo)的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)對管轄范圍有關(guān)制度的管理；
3、負(fù)責(zé)對管轄范圍有關(guān)方針政策的貫徹落實(shí)的管理；
4、負(fù)責(zé)對管轄范圍公司有關(guān)年度目標(biāo)達(dá)成的管理；
5、負(fù)責(zé)對管轄范圍工作測量、分析與改進(jìn)的管理；
6、負(fù)責(zé)對管轄范圍的中層干部的培養(yǎng)；
7、負(fù)責(zé)對管轄范圍的工作有關(guān)的重要社會資源的管理；
8、承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、具有?？埔陨蠈W(xué)歷，會計、財務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、具有中級以上職稱，持有注冊會計師證；
3、具有10年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上財務(wù)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；
4、精通管理會計知識；精通國家會計、審計、金融及稅務(wù)法律法規(guī)與政策；熟悉合同法，了解刑事有關(guān)法律法規(guī)；
5、具備高層管理者的角色認(rèn)知、思維方式和行為特征；具備構(gòu)建管理體系和推進(jìn)變革的技能；具備領(lǐng)導(dǎo)技能和培養(yǎng)管理者的技能；具備自我革新和能力提升的技能，具有較強(qiáng)的抗壓能力；
6、具備嫻熟的溝通、談判、演講、會議管理等綜合技能；具備會計電算化操作技能；熟練掌握Word、Excel及PowerPoint等辦公軟件的應(yīng)用；
7、性別不限，30周歲以上，55周歲以下，身體健康。
職位類別： 首席財務(wù)官CFO/財務(wù)總監(jiān)
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法務(wù)總監(jiān)職業(yè)大全：
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申請職位
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12-30萬/年申請職位一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)日常財務(wù)、成本、預(yù)算、會計核算等工作。 2、項目公司財務(wù)監(jiān)督、財務(wù)分析，掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況。 3、負(fù)責(zé)各項稅費(fèi)計算與申報繳納工作，參與..
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面議申請職位我公司是建筑施工企業(yè)，招聘公司財務(wù)總監(jiān)。大專以上學(xué)歷，會計類專業(yè)畢業(yè)。  1、從事相關(guān)工作5年以上，在類似單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。  2、持有高級會計師職稱證書。  3、工作細(xì)心，并熟練..
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2.5-4萬/月申請職位崗位職責(zé)：一，崗位職責(zé)： 1.對企業(yè)財務(wù)活動進(jìn)行全局性.長期性和創(chuàng)新性的籌劃，并確保其執(zhí)行的過程。 2."全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及核算工作，包括但不限于財務(wù)管理、會計核算、預(yù)算管理、資金管理、稅..
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2-3萬/月申請職位職位描述 一，崗位職責(zé)： 1.對企業(yè)財務(wù)活動進(jìn)行全局性.長期性和創(chuàng)新性的籌劃，并確保其執(zhí)行的過程。 2."全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及核算工作，包括但不限于財務(wù)管理、會計核算、預(yù)算管理、資金管理、稅..
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0.6-1萬/月申請職位崗位職責(zé)：1. 財務(wù)管理：制定并執(zhí)行財務(wù)戰(zhàn)略，確保財務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 監(jiān)督財務(wù)報告、預(yù)算、資金管理和成本控制。 2.預(yù)算與成本控制：編制年度預(yù)算，監(jiān)控執(zhí)行情況，確保資源合理分配?？刂瞥杀荆?.
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