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地址:蕪湖縣新蕪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)科創(chuàng)三路三號
技能培訓(xùn)
扁平管理
管理規(guī)范
崗位晉升
餐補(bǔ)
加班工資
帶薪年假
股票期權(quán)
全勤獎
研發(fā)工程師
1.3-1.5萬/月
所屬部門:研發(fā)部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時間: 2025-07-21
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 安徽-蕪湖市-蕪湖縣
范先生 HR
1、產(chǎn)品市場調(diào)研
從上級部門獲得客戶需求和產(chǎn)品信息,并整理歸納;開展廣泛的市場調(diào)研和相關(guān)資料收集。
整理調(diào)研信息和所收集的資料,編寫報告并將報告及時交給技術(shù)總監(jiān);協(xié)助技術(shù)總監(jiān)開展新產(chǎn)品開發(fā)的可行性分析。
2、產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)
根據(jù)總體研發(fā)需求,參與制定研發(fā)方案;參與研發(fā)方案討論會議,提出相關(guān)的意見;參與新產(chǎn)品研發(fā)方案的論證,并提出相關(guān)的意見和建議。
3、產(chǎn)品圖紙?jiān)O(shè)計(jì)
按照產(chǎn)品計(jì)劃,開展研發(fā)活動,設(shè)計(jì)新產(chǎn)品,完成3D電腦制圖;按研發(fā)計(jì)劃完成技術(shù)文件編制及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作,及時記錄各種工作要素,編制完整的產(chǎn)品文件。
4、新產(chǎn)品測試改進(jìn)
根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,實(shí)施新產(chǎn)品試制和性能測試;編寫新產(chǎn)品測試大綱,指導(dǎo)測試工程師完成測試工作;及時發(fā)現(xiàn)研發(fā)過程中的各種問題和隱患,提出解決方案報技術(shù)總監(jiān)批示后執(zhí)行;匯同產(chǎn)品生產(chǎn)部門完成試生產(chǎn),處理試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問題。
5、新產(chǎn)品相關(guān)工作
對產(chǎn)品研發(fā)的進(jìn)度進(jìn)行合理控制,按時按量保質(zhì)地完成研發(fā)任務(wù);提供新產(chǎn)品的開發(fā)報告和完整的新產(chǎn)品技術(shù)資料;合理要求進(jìn)行設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn),完成新產(chǎn)品定型工作。
6、技術(shù)創(chuàng)新改進(jìn)
在技術(shù)總監(jiān)的協(xié)助下,完成研發(fā)過程中的技術(shù)攻關(guān);從銷售部獲取產(chǎn)品信息,提出產(chǎn)品革新的建議;和生產(chǎn)部協(xié)商,提出產(chǎn)品革新的方案;參加老產(chǎn)品革新的評審會;撰寫產(chǎn)品革新報告;負(fù)責(zé)技術(shù)資料的更新;根據(jù)客戶或公司有關(guān)部門的持續(xù)產(chǎn)品的改進(jìn),總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
7、橫向部門技術(shù)支持
與工藝主管等共同合作,調(diào)試和制定工藝以解決試制過程中的問題;與試制車間主任等共同合作,完成新產(chǎn)品的試制與加工;協(xié)助質(zhì)量、銷售部門解決客戶技術(shù)問題和搞好客戶服務(wù),為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持。

職位類別: 研發(fā)工藝工程師

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  • 16-21萬/年
    申請職位
    崗位目標(biāo): 該職位負(fù)責(zé)軸向柱塞泵和馬達(dá)的液壓元件的設(shè)計(jì)和尺寸設(shè)計(jì)。 他/她將與跨職能團(tuán)隊(duì)合作開發(fā)新產(chǎn)品,以適應(yīng)現(xiàn)有的效率和成本制造理念,將新設(shè)計(jì)的產(chǎn)品/設(shè)計(jì)措施投入批量生產(chǎn),協(xié)助銷售人員..
  • 16-21萬/年
    申請職位
    崗位目標(biāo) 根據(jù)市場需求,為工業(yè)應(yīng)用開發(fā)液壓閥的相關(guān)產(chǎn)品。 崗位職責(zé) 轉(zhuǎn)化客戶要求,設(shè)計(jì)開發(fā)新產(chǎn)品,繪制產(chǎn)品圖紙,管理研發(fā)圖紙檔案; 編制和維護(hù)相關(guān)設(shè)計(jì)資料及產(chǎn)品試驗(yàn)規(guī)范; 編制修改通知..
  • 液壓研發(fā)工程師,閥產(chǎn)品
    江蘇-南京市-浦口區(qū) | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    樂卓博威液壓科技(上海)有限公司
    16-21萬/年
    申請職位
    崗位目標(biāo): 該職位負(fù)責(zé)閥產(chǎn)品的液壓元件的設(shè)計(jì)和尺寸設(shè)計(jì)。將新設(shè)計(jì)的產(chǎn)品/設(shè)計(jì)措施投入批量生產(chǎn),協(xié)助銷售人員為潛在的新項(xiàng)目提供技術(shù)專長。 崗位職責(zé) 分析客戶參數(shù)需求,并轉(zhuǎn)化為內(nèi)部產(chǎn)品設(shè)計(jì)..
  • 助理研發(fā)工程師
    江蘇-南京市-浦口區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    樂卓博威液壓科技(上海)有限公司
    12-16萬/年
    申請職位
    崗位目標(biāo):根據(jù)市場需求,為工業(yè)應(yīng)用開發(fā)軸向柱塞泵和馬達(dá)的液壓元件的設(shè)計(jì)和尺寸設(shè)計(jì)。 崗位職責(zé): 為當(dāng)?shù)厥袌鲈O(shè)計(jì)和確定液壓元件的尺寸; 支持銷售部門以滿足技術(shù)要求并確??蛻魸M意; 與跨職..
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    龍德晟
    面議
    申請職位
    崗位職責(zé): 1.關(guān)注行業(yè)前沿技術(shù)動態(tài)與市場需求,參與公司 AC/DC/風(fēng)筒 電機(jī)新產(chǎn)品的研發(fā)規(guī)劃,依據(jù)市場調(diào)研與公司戰(zhàn)略方向,提出具有創(chuàng)新性與競爭力的產(chǎn)品設(shè)計(jì)概念,撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目建議書..
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    申請職位
    崗位職責(zé): 1、指導(dǎo)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝優(yōu)化,配合生產(chǎn)部門完成制程能力管控和提升工作,解決生產(chǎn)過程中的工藝問題。 2、跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過程,及時處理裝配、加工等過程中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題,對不合格品進(jìn)行..
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    申請職位
    崗位職責(zé):1、直流/串激電機(jī)設(shè)計(jì)開發(fā); 2、客戶投訴問題分析改善 3、樣機(jī)制作 任職資格:有三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);、 能獨(dú)立處理生產(chǎn)問題,有較強(qiáng)的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)。
  • 直流電機(jī)研發(fā)工程師
    安徽-合肥市 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    綠智電機(jī)
    1.5-2.5萬/月
    申請職位
    主要工作職責(zé): 主要負(fù)責(zé)直流電機(jī)的新品開發(fā)設(shè)計(jì)、選型、項(xiàng)目評估; 精通微型直流電機(jī)之設(shè)計(jì)開發(fā),負(fù)責(zé)開發(fā)客戶的技術(shù)跟進(jìn)及產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持; 負(fù)責(zé)新品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定。 條件..
  • 調(diào)節(jié)閥研發(fā)工程師
    江蘇-南通市-海門市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    歐文凱利控制閥集團(tuán)
    1-1.8萬/月
    申請職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)調(diào)節(jié)閥產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計(jì)工作,確保產(chǎn)品滿足客戶需求; 2、參與技術(shù)方案的制定,進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)和優(yōu)化,推動產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn); 3、編制和審核設(shè)計(jì)圖紙,確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)要求; 4、參與..
  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):液壓控制閥
  • 所在地區(qū):安徽-蕪湖市-蕪湖縣
  • 聯(lián)系人:范先生
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