崗位職責：
1.調研分析客戶需求，協(xié)助軟件項目的實施，根據(jù)客戶狀況制定實施方案；
2.對客戶的數(shù)據(jù)進行整理指導、并協(xié)助客戶完成數(shù)據(jù)錄入工作；
3.將管理系統(tǒng)安裝到客戶現(xiàn)場，并能夠調試，處理服務器故障，確�？蛻裟苷Ｊ褂�。
4.負責與客戶的協(xié)調溝通，負責客戶的日常答疑工作，跟進處理客戶反饋的問題和需求。
5.負責公司產品的演示培訓、應用指導，對銷售提供必要的售前支持等工作。
任職要求：
1.2022屆應屆畢業(yè)生、23屆在校大三學生；
3.專業(yè)不限，致力于往互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)發(fā)展，有數(shù)據(jù)庫、計算機基礎優(yōu)先；
2.每周至少提供4天以上實習時間，實習到畢業(yè)為止可支持轉正；
4.喜歡與人溝通、具有較強的人際交往應變能力、情商高；
5.性格積極外向，協(xié)調，組織能力突出、有一定的抗壓能力；
6.有班級、學生會、社團干部經驗優(yōu)先。
公司內部培訓計劃：
①為期三個月星火培訓班，新人培訓+線上自學+師兄帶教，培訓后有實操考核
②每月會有階段述職評估（決定是否淘汰和保留）
③畢業(yè)后會有入職答辯（決定是否淘汰和留用（有試用期和無試用期））
④項目經理或資深實施顧問一對一帶教
晉升通道：
①：管培生--實施顧問--售前工程師--客戶經理--區(qū)域營銷總監(jiān)
②：管培生--實施顧問--資深實施顧問--項目經理--區(qū)域項目總監(jiān)
③：管培生--實施顧問--產品經理助理--產品經理--產品總監(jiān)
④：公司內部競聘
薪資待遇
①實習期3K/月+提成、午餐補貼15元/天
②出差補貼30元/天、績效提成多勞多得
③三個月后中期述職表現(xiàn)優(yōu)異，底薪可調整為4-5k/月
1.調研分析客戶需求，協(xié)助軟件項目的實施，根據(jù)客戶狀況制定實施方案；
2.對客戶的數(shù)據(jù)進行整理指導、并協(xié)助客戶完成數(shù)據(jù)錄入工作；
3.將管理系統(tǒng)安裝到客戶現(xiàn)場，并能夠調試，處理服務器故障，確�？蛻裟苷Ｊ褂�。
4.負責與客戶的協(xié)調溝通，負責客戶的日常答疑工作，跟進處理客戶反饋的問題和需求。
5.負責公司產品的演示培訓、應用指導，對銷售提供必要的售前支持等工作。
任職要求：
1.2022屆應屆畢業(yè)生、23屆在校大三學生；
3.專業(yè)不限，致力于往互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)發(fā)展，有數(shù)據(jù)庫、計算機基礎優(yōu)先；
2.每周至少提供4天以上實習時間，實習到畢業(yè)為止可支持轉正；
4.喜歡與人溝通、具有較強的人際交往應變能力、情商高；
5.性格積極外向，協(xié)調，組織能力突出、有一定的抗壓能力；
6.有班級、學生會、社團干部經驗優(yōu)先。
公司內部培訓計劃：
①為期三個月星火培訓班，新人培訓+線上自學+師兄帶教，培訓后有實操考核
②每月會有階段述職評估（決定是否淘汰和保留）
③畢業(yè)后會有入職答辯（決定是否淘汰和留用（有試用期和無試用期））
④項目經理或資深實施顧問一對一帶教
晉升通道：
①：管培生--實施顧問--售前工程師--客戶經理--區(qū)域營銷總監(jiān)
②：管培生--實施顧問--資深實施顧問--項目經理--區(qū)域項目總監(jiān)
③：管培生--實施顧問--產品經理助理--產品經理--產品總監(jiān)
④：公司內部競聘
薪資待遇
①實習期3K/月+提成、午餐補貼15元/天
②出差補貼30元/天、績效提成多勞多得
③三個月后中期述職表現(xiàn)優(yōu)異，底薪可調整為4-5k/月
職位類別： 項目助理/專員
舉報溫馨提示
- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
4-6千/月
-
4-6千/月
-
4-6千/月
-
5-7千/月
暫沒有相關信息
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：計算機軟件
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市
- 聯(lián)系人：冬冬
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：杭州市西湖區(qū)西斗門路3號天堂軟件園A幢6樓AB座
