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職責概要：負責工廠的質(zhì)量管理，保證質(zhì)量體系在公司有效運行，實現(xiàn)公司產(chǎn)品質(zhì)量控制目標，側(cè)重現(xiàn)場質(zhì)量管理及團隊管理
一、品質(zhì)團隊建設與人員管理 工作任務
1、部門工作計劃制定：負責制定品質(zhì)部工作計劃和任務分配，根據(jù)計劃對部門人員進行工作指導和考核；
2、工作指導協(xié)調(diào)：負責指導部門日常工作的開展，與內(nèi)部相關部門溝通、協(xié)調(diào)，確保整個外銷流程順利進行。
二、制訂工廠質(zhì)量目標和計劃的執(zhí)行。
1、開展質(zhì)量工作，組織貫徹執(zhí)行本公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，組織制定并組織實施公司年度質(zhì)量目標。
三、產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控及成品質(zhì)量管理。
1、負責生產(chǎn)過程中半成品及入庫成品實施過程監(jiān)督和檢驗控制，對關鍵/重要工序進行重點監(jiān)控；
2、負責不合格品的識別、控制和處理，擁有否決權(quán)；編制對工廠的滾動檢查計劃，發(fā)現(xiàn)問題對工廠及品控提出要求，對不符合生產(chǎn)要求的內(nèi)容進行改善；
3、對日常質(zhì)量問題和客戶投訴點不定時要求品控對產(chǎn)品的檢查。
要求；
任職資格：
1、教育水平：大專及以上學歷
2、專業(yè)：質(zhì)量管理類相關專業(yè)
3、經(jīng)驗：5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗了解質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量管理的基本知識，懂得加強質(zhì)量的技術(shù)創(chuàng)新 知識要求
4、知識：質(zhì)量體系管理、質(zhì)量檢驗方法、全面質(zhì)量管理、過程控制
5、能力要求：質(zhì)量體系管理、現(xiàn)場質(zhì)量控制、QC7大手法。
6、個人素質(zhì)：具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力

職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)

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