1、根據(jù)公司規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)管理要求，完成本部門的工作經(jīng)營指標(biāo)，規(guī)劃編制、實施、過程監(jiān)督、達(dá)成檢討及改進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)本部門的各項指標(biāo)的達(dá)成，并制定和落實相應(yīng)的營銷政策，客戶的管理制度；
3、市場調(diào)研分析、搜集相關(guān)市場信息，提供可行性分析報告；
4、部門工作和人員的合理分工，跟進(jìn)、落實 、培訓(xùn)與優(yōu)化管理，落實獎懲制度；
5、組織外銷人員配合研發(fā)對新產(chǎn)品、老產(chǎn)品工藝改進(jìn)，提升公司產(chǎn)品市場競爭優(yōu)勢；
6、銷售合作模式洽談及相關(guān)銷售合同的編修，簽訂、執(zhí)行與監(jiān)督審查；
7、組織銷售人員與客戶維系良好的合作關(guān)系，確保銷售網(wǎng)絡(luò)銷售穩(wěn)定性；
8、賬期規(guī)劃與管理、控制并縮短應(yīng)收賬款期，規(guī)避資金風(fēng)險，降低應(yīng)收款占銷售款的比率，
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)本部門的各項指標(biāo)的達(dá)成，并制定和落實相應(yīng)的營銷政策，客戶的管理制度；
3、市場調(diào)研分析、搜集相關(guān)市場信息，提供可行性分析報告；
4、部門工作和人員的合理分工，跟進(jìn)、落實 、培訓(xùn)與優(yōu)化管理，落實獎懲制度；
5、組織外銷人員配合研發(fā)對新產(chǎn)品、老產(chǎn)品工藝改進(jìn)，提升公司產(chǎn)品市場競爭優(yōu)勢；
6、銷售合作模式洽談及相關(guān)銷售合同的編修，簽訂、執(zhí)行與監(jiān)督審查；
7、組織銷售人員與客戶維系良好的合作關(guān)系，確保銷售網(wǎng)絡(luò)銷售穩(wěn)定性；
8、賬期規(guī)劃與管理、控制并縮短應(yīng)收賬款期，規(guī)避資金風(fēng)險，降低應(yīng)收款占銷售款的比率，
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
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外貿(mào)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.6-1.8萬/月申請職位工作職責(zé)： 1. 根據(jù)公司總體銷售目標(biāo)，進(jìn)行客戶開發(fā)與管理，以完成企業(yè)的整體銷售目標(biāo)，擬定銷售方案，制訂市場拓展計劃（年度、季度、月度），并貫徹執(zhí)行； 2. 積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測，..
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面議申請職位外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理（大?；蛘弑究疲?年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗，工作地點深圳或者東莞） 職位介紹：擔(dān)任外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在海外市場的調(diào)研、開發(fā)和推廣；維護(hù)客情關(guān)系，與客戶進(jìn)行日常溝通；負(fù)責(zé)聚..
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1-1.5萬/月申請職位工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)公司電池產(chǎn)品的外貿(mào)銷售工作，包括市場開發(fā)、客戶維護(hù)、訂單處理、售后服務(wù)等。 主要職責(zé)： - 負(fù)責(zé)公司電池產(chǎn)品的外貿(mào)銷售，實現(xiàn)銷售目標(biāo)； - 負(fù)責(zé)市場開發(fā)和銷售策略的制定，確保..
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1.2-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，聚焦重點市場，開發(fā)重點客戶； 2、針對公司重點開發(fā)方向，在各行業(yè)打造落地標(biāo)桿項目，建立公司影響力和產(chǎn)品品牌知名度； 3、負(fù)責(zé)各行業(yè)市場信息的收集及競爭對..
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20-60萬/月申請職位銷售經(jīng)理 年薪（20-80萬） 年齡（28-45歲）男、女不限 崗位職責(zé)： 1、接受營銷中心分配的銷售目標(biāo)、帳款目標(biāo)，負(fù)責(zé)對營銷部內(nèi)客戶分配和應(yīng)收帳款分配，完成對各項銷售指標(biāo)的管理； 2、負(fù)責(zé)營銷..
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0.5-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、積極開發(fā)新的客戶資源，負(fù)責(zé)國際貿(mào)易產(chǎn)品銷售和市場推廣。 2、定制有效的銷售計劃，完成銷售指標(biāo)和回款。 3、積極聯(lián)絡(luò)并維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)秀的技術(shù)支持和售后服務(wù)。 4、及..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)的拓展與管理 2）對國外銷售市場進(jìn)行調(diào)查，分析，優(yōu)化銷售方案 3）完成銷售業(yè)績目標(biāo) 任職要求： 1）英語聽說讀寫能力強(qiáng)，英語六級或同等水平 2）有國際貿(mào)易工作經(jīng)驗，..
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0.5-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.利用公司提供的阿里巴巴、亞馬遜等國際平臺回復(fù)國際客戶的詢盤，提升詢盤回復(fù)率和成單率； 2.有效維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)平臺后臺數(shù)據(jù)并做好新產(chǎn)品的發(fā)布跟進(jìn)工作； 3.詢盤跟進(jìn)，寄樣，訂單進(jìn)..
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面議申請職位1、項目管理和產(chǎn)品開發(fā)：負(fù)責(zé)項目的立項和產(chǎn)品開發(fā)，通過對業(yè)績的分析來優(yōu)化項目（包括毛利、成本、費用、凈利）。 2、客戶溝通和業(yè)務(wù)達(dá)成：與客戶溝通，為其提供產(chǎn)品提案，并確保業(yè)務(wù)開發(fā)的達(dá)成。 ..
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1-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 3、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-中山市-南朗鎮(zhèn)
- 聯(lián)系人：王先生
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- 郵政編碼：528400
工作地址
- 地址：中山市南朗鎮(zhèn)華南現(xiàn)代中醫(yī)藥城科技園于意路10號。在中山汽車總站乘坐12/23路車到南朗鎮(zhèn)欖邊下車，坐摩托車到華南醫(yī)藥城于意路10號即可到達(dá)。
