1、男女不限，25-45歲，全日制本科以上文憑，3年以上鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉電化學電源基礎(chǔ)知識及較好的人際交往和溝通能力；
2、組織擬定技術(shù)開發(fā)管理，工藝設計及質(zhì)量管理等相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、制定產(chǎn)品開發(fā)計劃和工藝技術(shù)規(guī)劃及相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、組織制定技術(shù)標準和質(zhì)量標準，并制定技術(shù)管理的相關(guān)流程；
5、研究、確定本企業(yè)的技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)工作；
6、組織制定和實施產(chǎn)品開發(fā)決策及實施方案；
7、組織監(jiān)督企業(yè)新產(chǎn)品的工藝技術(shù)開發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝完善等工作；
8、參與重大產(chǎn)品工藝技術(shù)開發(fā)及工藝改進課題的技術(shù)攻關(guān)活動；
9、組織建立并實施質(zhì)量體系，定期進行質(zhì)量分析，制定糾正預防措施；
10、參與重大質(zhì)量問題的處理，對重大質(zhì)量問題的處理作出決策；
11、與相關(guān)部門進行溝通，組織協(xié)調(diào)處理企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)的技術(shù)爭議問題；
12、指導、監(jiān)督、檢查下級的各項工作，掌握其工作狀況，并對所屬員工進行績效考核；
13、完成上級領(lǐng)導交代的其它事項；
14、薪資面議，面試地點東莞長安。
2、組織擬定技術(shù)開發(fā)管理，工藝設計及質(zhì)量管理等相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、制定產(chǎn)品開發(fā)計劃和工藝技術(shù)規(guī)劃及相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、組織制定技術(shù)標準和質(zhì)量標準，并制定技術(shù)管理的相關(guān)流程；
5、研究、確定本企業(yè)的技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)工作；
6、組織制定和實施產(chǎn)品開發(fā)決策及實施方案；
7、組織監(jiān)督企業(yè)新產(chǎn)品的工藝技術(shù)開發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝完善等工作；
8、參與重大產(chǎn)品工藝技術(shù)開發(fā)及工藝改進課題的技術(shù)攻關(guān)活動；
9、組織建立并實施質(zhì)量體系，定期進行質(zhì)量分析，制定糾正預防措施；
10、參與重大質(zhì)量問題的處理，對重大質(zhì)量問題的處理作出決策；
11、與相關(guān)部門進行溝通，組織協(xié)調(diào)處理企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)的技術(shù)爭議問題；
12、指導、監(jiān)督、檢查下級的各項工作，掌握其工作狀況，并對所屬員工進行績效考核；
13、完成上級領(lǐng)導交代的其它事項；
14、薪資面議，面試地點東莞長安。
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報
技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請職位
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15-30K/月申請職位1、年度經(jīng)營計劃制度、落實、改善； 2、新產(chǎn)品研發(fā)、售后技術(shù)支持； 3、新產(chǎn)品開發(fā)； 4、樣品制作管理； 5、新品測試管理； 6、制造工藝管理； 7、部門內(nèi)部管理； 8、有保護板、充電器實際操作管控..
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15-25K/月申請職位1. 善于溝通與協(xié)調(diào)，有本部門管理能力； 2. 精通聚合物鋰電池的原理和設計，熟悉相關(guān)的行業(yè)標準； 3. 對電池材料性能與各項技術(shù)參數(shù)有深刻認識，能優(yōu)化現(xiàn)在材料體系，提高現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝水平；..
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面議申請職位任職要求: 1、精通圓柱電池的產(chǎn)品設計，精通鋰電池的生產(chǎn)工藝和評價手段。 2、具有較強的實驗動手能力，熟悉實驗設計和數(shù)據(jù)分析。 3、對技術(shù)領(lǐng)域有強烈的興趣和敬業(yè)精神，具有良好的溝通和解決問題..
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25-30K/月申請職位職位描述： 1.負責PACK技術(shù)部門的運營和管理。 2.制定pack生產(chǎn)線工藝規(guī)劃和路線布局。 3.提供新產(chǎn)品pack工藝設計和開發(fā)。 4.監(jiān)督新工藝的實施和優(yōu)化。 5.推動工藝的不斷提高，降低成本，提高效率和..
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10-20K/月申請職位1、全日制本科及以上學歷，電化學/化學/材料/物理化學或相關(guān)專業(yè)；5年以上鋰電池行業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗，熟悉電化學基礎(chǔ)知識及較好的人際交往和溝通能力； 2、組織擬定技術(shù)開發(fā)管理，工藝設計及質(zhì)量..
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10-13K/月申請職位1、負責管理和指導生產(chǎn)運行的統(tǒng)籌實施； 2、組織擬定技術(shù)支持部的管理標準和管理流程，并不斷完善； 3、負責公司的生產(chǎn)技術(shù)規(guī)劃與實施管理工作； 4、負責公司年度等檢修計劃的編制、組織實施..
