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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃，開(kāi)展市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶管理工作，完成個(gè)人銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)處理客戶咨詢、報(bào)價(jià)、議價(jià)、銷售合同簽訂和履行情況跟蹤、貨款支付情況跟蹤及產(chǎn)品售后服務(wù)的協(xié)調(diào)處理。
3、及時(shí)了解客戶需求、行業(yè)的新動(dòng)向，對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行把握和跟蹤；根據(jù)客戶的使用要求，與研發(fā)部門協(xié)作進(jìn)行現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)或新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
4、定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解客戶經(jīng)營(yíng)狀況，發(fā)掘新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，組織或參加相關(guān)展會(huì)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電化學(xué)、鋰電新能源、新材料、高分子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上電池正負(fù)極銷售經(jīng)驗(yàn)或1年電池廠研究開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析判斷、策劃能力、解決問(wèn)題的能力，能夠獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)渠道。
4、抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)。
1、根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃，開(kāi)展市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶管理工作，完成個(gè)人銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)處理客戶咨詢、報(bào)價(jià)、議價(jià)、銷售合同簽訂和履行情況跟蹤、貨款支付情況跟蹤及產(chǎn)品售后服務(wù)的協(xié)調(diào)處理。
3、及時(shí)了解客戶需求、行業(yè)的新動(dòng)向，對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行把握和跟蹤；根據(jù)客戶的使用要求，與研發(fā)部門協(xié)作進(jìn)行現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)或新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
4、定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解客戶經(jīng)營(yíng)狀況，發(fā)掘新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，組織或參加相關(guān)展會(huì)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電化學(xué)、鋰電新能源、新材料、高分子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上電池正負(fù)極銷售經(jīng)驗(yàn)或1年電池廠研究開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析判斷、策劃能力、解決問(wèn)題的能力，能夠獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)渠道。
4、抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)。
職位類別： 區(qū)域銷售經(jīng)理
舉報(bào)
土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.熟悉鋰電池或者配套電池相關(guān)行業(yè)，有叉車電池銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 具有較為出色的溝通能力，良好的個(gè)人品行和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心..
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0.8-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓； 2、善于市場(chǎng)分析、市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)的發(fā)掘； 3、負(fù)責(zé)對(duì)銷售活動(dòng)全過(guò)程的落實(shí)及客戶關(guān)系維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，加深了解，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、具備一定的市場(chǎng)分析能力、判斷能力和營(yíng)銷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和團(tuán)隊(duì)精神。 4、..
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2-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求: 1.有3年以上電子行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 2.大專以上學(xué)歷，年齡25歲以上。 3.有管理銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 公司承諾: 1.提供良好的事業(yè)平臺(tái)。公司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)，客戶口碑好，技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)協(xié)同..
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1.2-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)與客戶商務(wù)性談判，負(fù)責(zé)前期審核客戶的訂單合同并進(jìn)行溝通； 2. 輸入產(chǎn)品信息，下達(dá)樣品送樣及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息，跟蹤樣品輸出狀況及客戶反饋信息； 3. 管理客戶訂單及編制銷售..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、工作職責(zé)： 1、依據(jù)深圳總部年度戰(zhàn)略規(guī)劃安排，制定銷售計(jì)劃； 2、根據(jù)銷售計(jì)劃，開(kāi)展市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶管理工作，完成個(gè)人銷售目標(biāo)； 3、重點(diǎn)跟進(jìn)維護(hù)公司戰(zhàn)略級(jí)大客戶銷售工作。 二、任職資格: ..
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1.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.積極主動(dòng)營(yíng)銷模式，為打樣報(bào)價(jià)、客戶審廠、簽訂合同提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2.做好客情維護(hù)，激活并持續(xù)跟進(jìn)老客戶，達(dá)成續(xù)單或轉(zhuǎn)介紹。 3.及時(shí)回款和促成客戶及時(shí)提貨。 4.收集市場(chǎng)信息，對(duì)月..
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1-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)電芯產(chǎn)品的銷售工作，完成年度及月度銷售計(jì)劃并達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 2.負(fù)責(zé)客戶拜訪、合同簽訂等銷售相關(guān)工作 3.協(xié)助上級(jí)管理市場(chǎng)、渠道、客戶關(guān)系，推動(dòng)終端客戶達(dá)成合 4.開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)..
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0.8-3.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位23－28歲，本科，陽(yáng)光有干勁，熱愛(ài)鋰電池行業(yè)，善于抓住并滿足客戶需求，能開(kāi)發(fā)新客戶維護(hù)原有客戶，且能轉(zhuǎn)介紹，持續(xù)提高業(yè)績(jī)。負(fù)責(zé)完成拜訪、談判、送樣、簽約、收款。能識(shí)別市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。待遇:無(wú)責(zé)..
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0.8-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 年齡23-35歲。 3. 有上進(jìn)心，想成就一翻事業(yè)的年輕人！
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市-登封市
- 聯(lián)系人：張要鋒
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：河南省登封市產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)
