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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、質(zhì)量控制：原材料的檢查、生產(chǎn)過程質(zhì)量檢查、半成品和成品質(zhì)量檢查、入庫和出庫前檢查
2、不合品質(zhì)量問題分析，編制分析報(bào)告，與工藝、產(chǎn)線人員共同提升產(chǎn)品質(zhì)量 ；
3、組織落實(shí)全面質(zhì)量管理平臺(tái)和機(jī)制，編制產(chǎn)品質(zhì)量體系文件及質(zhì)量程序控制文件
4、組織修訂并執(zhí)行相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)定，數(shù)字化質(zhì)量管理優(yōu)化；
5、編制質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃并組織培訓(xùn)、編制質(zhì)量體系執(zhí)行情況檢查計(jì)劃并組織實(shí)施
6、供應(yīng)商質(zhì)量管理：供應(yīng)商質(zhì)量管理體系建設(shè)，供應(yīng)商質(zhì)量管理評(píng)估執(zhí)行；
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，工科相關(guān)專業(yè)；
2、有制造型企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞
1、質(zhì)量控制：原材料的檢查、生產(chǎn)過程質(zhì)量檢查、半成品和成品質(zhì)量檢查、入庫和出庫前檢查
2、不合品質(zhì)量問題分析，編制分析報(bào)告，與工藝、產(chǎn)線人員共同提升產(chǎn)品質(zhì)量 ；
3、組織落實(shí)全面質(zhì)量管理平臺(tái)和機(jī)制，編制產(chǎn)品質(zhì)量體系文件及質(zhì)量程序控制文件
4、組織修訂并執(zhí)行相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)定，數(shù)字化質(zhì)量管理優(yōu)化；
5、編制質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃并組織培訓(xùn)、編制質(zhì)量體系執(zhí)行情況檢查計(jì)劃并組織實(shí)施
6、供應(yīng)商質(zhì)量管理：供應(yīng)商質(zhì)量管理體系建設(shè)，供應(yīng)商質(zhì)量管理評(píng)估執(zhí)行；
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，工科相關(guān)專業(yè)；
2、有制造型企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
質(zhì)量工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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9.5-13K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)內(nèi)部運(yùn)作流程、售后反饋及其他相關(guān)信息的收集與反饋； 2、負(fù)責(zé)處理客戶投訴，提交有效的8D報(bào)告； 3、協(xié)助對(duì)接客戶審核和第三方審核，落實(shí)改善審核問題點(diǎn)，并取證反饋； 4、協(xié)助新..
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7-12K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.設(shè)計(jì)、持續(xù)改進(jìn)過程質(zhì)量控制計(jì)劃，并推動(dòng)、監(jiān)督執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗(yàn)證； 3.試產(chǎn)小組質(zhì)管功能跟進(jìn)； 4.研究、分析、建立品質(zhì)管理統(tǒng)計(jì)..
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9-13K/月申請(qǐng)職位大專以上學(xué)歷 從事過品質(zhì)管理CQE工作一年以上 熟悉ISO質(zhì)量管理體系,熟悉電池，電子元器件，包裝結(jié)構(gòu)物料的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)與方法 管理溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 文件編寫能力好 責(zé)任，配合，服務(wù)等綜合表現(xiàn)優(yōu)秀。
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10-15K/月申請(qǐng)職位1、本科學(xué)歷； 2、五年以上電氣行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉ISO9001/ISO1901等質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，有相關(guān)的認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備熟讀英語的能力，能與國(guó)外客戶進(jìn)行技術(shù)方案溝通的能力。 5、熟悉質(zhì)量..
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11-16K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、客戶投訴的主導(dǎo)處理，客戶報(bào)告回復(fù) 2、客戶審核主導(dǎo)，問題閉環(huán)追蹤 3、客戶端售后及top問題推動(dòng)改善 4、各報(bào)客戶報(bào)告回復(fù)(DOA/IFIR/FFR/LRR....) 5、客戶臨時(shí)相關(guān)需求處理 6、周/月/..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1） 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理制度、質(zhì)量管理體系的制訂、更新及執(zhí)行監(jiān)督。 2）每月提供質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，提供質(zhì)量問題處理方案 3）負(fù)責(zé)關(guān)鍵元器件的數(shù)量、質(zhì)量、合格證及試驗(yàn)報(bào)告的檢驗(yàn)工作。..
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5-8K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)組織來料、生產(chǎn)過程、下線及出廠的質(zhì)量檢驗(yàn)工作； 2、負(fù)責(zé)來料、過程、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)編制工作； 3、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)記錄的整理、歸檔管理、檢驗(yàn)日?qǐng)?bào)的統(tǒng)計(jì)與匯總，并形成報(bào)表； 4、負(fù)責(zé)管理和維護(hù)本..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.制程質(zhì)量的管控； 2.工藝標(biāo)準(zhǔn)要求的監(jiān)督執(zhí)行； 3.能制定品質(zhì)改善對(duì)策。 任職資格： 1.大專以上學(xué)歷； 2.鋰電芯制造廠3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
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12-17K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、開展項(xiàng)目質(zhì)量體系管理工作，包括：對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量管理工作進(jìn)行策劃，建立項(xiàng)目質(zhì)量管理體系，編制項(xiàng)目質(zhì)量管理制度，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，組織召開質(zhì)量分析會(huì)等。 2、..
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10-15K/月申請(qǐng)職位該崗位要求做過汽車線纜或者汽車數(shù)據(jù)線，網(wǎng)線，USB 3.0,3.1，高速線或者連接器，線束等 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)文件控制、計(jì)量器具管理、產(chǎn)品測(cè)試等工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量問題提出糾正和預(yù)防措施，確保..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：制氫
- 所在地區(qū)：上海-嘉定區(qū)
- 聯(lián)系人：HR
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