基本條件：
1、 大專及以上文化程度；
2、 40歲以下，男性；
3、 鋰電池軟包設(shè)備維修及管理5年以上經(jīng)驗；
業(yè)務(wù)要求
1、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)管理處理公司工程部的所有事務(wù)。 工程部運(yùn)作，設(shè)備研發(fā)、改造、日常維修保養(yǎng)。
3、要求有鋰電池行業(yè)設(shè)備管理5年以上經(jīng)驗。
福利待遇：
1、包吃包??；
2、公司購買五險；
3、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)且經(jīng)驗豐富的，可放寬學(xué)歷限制，可協(xié)議工資。
1、 大專及以上文化程度；
2、 40歲以下，男性；
3、 鋰電池軟包設(shè)備維修及管理5年以上經(jīng)驗；
業(yè)務(wù)要求
1、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)管理處理公司工程部的所有事務(wù)。 工程部運(yùn)作，設(shè)備研發(fā)、改造、日常維修保養(yǎng)。
3、要求有鋰電池行業(yè)設(shè)備管理5年以上經(jīng)驗。
福利待遇：
1、包吃包??；
2、公司購買五險；
3、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)且經(jīng)驗豐富的，可放寬學(xué)歷限制，可協(xié)議工資。
職位類別： 設(shè)備經(jīng)理/主管
舉報
全選
申請職位
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1.5-1.6萬/月申請職位1、支持工程部全面工作； 2、對全廠設(shè)備、工程部人員實行統(tǒng)籌管理； 3、定期召開設(shè)備例會和對設(shè)備優(yōu)化改造； 4、對設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)進(jìn)行全面監(jiān)制； 5、負(fù)責(zé)本部門與其他部門之間的工作協(xié)調(diào)； 6、負(fù)責(zé)公..
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1-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.設(shè)備管理 負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)設(shè)備（涂布、分切、疊片、注液等）的維護(hù)與優(yōu)化。 制定設(shè)備年度保養(yǎng)計劃，降低非計劃停機(jī)時間。 2.技改與自動化 推動設(shè)備自動化升級，提升生產(chǎn)效率，降低人工成..
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30-48萬/年申請職位崗位職責(zé); 1、負(fù)責(zé)BMS產(chǎn)品規(guī)劃與跟蹤落實； 2、負(fù)責(zé)研發(fā)項目的需求分析及分解，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)軟硬件開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)BMS研發(fā)項目的系統(tǒng)方案設(shè)計、系統(tǒng)架構(gòu)搭建； 4、負(fù)責(zé)BMS關(guān)鍵控制策略的制定與維護(hù)..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有5年以上銷售工作經(jīng)驗，有鋰電池行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備客戶資源及項目帶領(lǐng)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、熟悉鋰電池產(chǎn)品的加工報價體系，了解市場產(chǎn)品知識..
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1-1.5萬/月申請職位工作要求及職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制設(shè)備管理崗位職責(zé)，對設(shè)備管理員合理分工、考核、評價； 2、負(fù)責(zé)制訂年度、季度設(shè)備大/中/小修計劃和學(xué)習(xí)方案； 3、負(fù)責(zé)對設(shè)備事故原因分析、制度糾正預(yù)防措施；..
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20-35萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司工程管理部的綜合工作，負(fù)責(zé)工程部門團(tuán)隊建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)組織制定工程項目部各項管理制度和實施細(xì)則； 3、總結(jié)完善項目的工作流程和作業(yè)文件，保證各項目人員分工協(xié)調(diào)的高..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)深圳所轄所有項目工程從施工開工準(zhǔn)備、實施過程、竣工驗收等全面管理。 2、負(fù)責(zé)對深圳所轄所有項目工程施工中各個項目施工完成指標(biāo)進(jìn)行考核。 3、完善安全體系建設(shè)、安全教育培訓(xùn)..
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5-8千/月申請職位10KV配電工程----項目經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)公司項目施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制； 2、管理電力工程項目的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案； 3、解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題； 4、..
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面議申請職位崗位職責(zé) 1.熟悉電力系統(tǒng)施工工程流程，輸變電、結(jié)算資料，項目分包，合同管理等工作。 2.負(fù)責(zé)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，建立供應(yīng)商入庫及管理流程； 3.負(fù)責(zé)采購計劃的制定、實施，及成本的控制； 4.負(fù)責(zé)合同..
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1.5-2.6萬/月申請職位任職要求 1.大專及以上要求，作風(fēng)人品好。 2.外部具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，對客戶有責(zé)任心。 3.工作上具有較強(qiáng)的計劃與執(zhí)行能力。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)施工過程管理，工程進(jìn)度款申報跟進(jìn)，工程結(jié)算跟進(jìn)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電池材料類
- 所在地區(qū)：湖南-株洲市-株洲縣
- 聯(lián)系人：歐先生
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工作地址
- 地址：淥口區(qū)南洲鎮(zhèn)科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園C5棟
