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一、崗位職責(zé)
1、負責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)電氣設(shè)備的管理，落實各項管理措施，確保設(shè)備正常運行，及時處理設(shè)備電氣突發(fā)故障，確保生產(chǎn)穩(wěn)定開展；
2、制定設(shè)備電氣類計劃性檢修計劃，組織并督促員工完成各項日常檢修和計劃檢修；
3、負責(zé)監(jiān)督和核查所屬區(qū)域內(nèi)員工的設(shè)備巡檢、專檢等檢查，
4、做好所屬員工的管理，包括培訓(xùn)、演練、考核、5S執(zhí)行等，做好團隊建設(shè)工作，營造良好團隊氛圍等。

二、任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣自動化相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上電氣工作經(jīng)驗；
3、具備中級或以上職稱、職業(yè)資格；
4、熟知電氣設(shè)備保養(yǎng)、維修流程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；熟練使用常用辦公軟件、Auto CAD等制圖編程軟件；具有較強的理論知識及實際工作經(jīng)驗，對本專業(yè)工作有一定的見解，熟練掌握公司所有設(shè)備的運行原理和內(nèi)部結(jié)構(gòu)，有一定電氣排故經(jīng)驗，具有培訓(xùn)本專業(yè)技術(shù)骨干的能力，有豐富的設(shè)備及團隊管理經(jīng)驗。

三、薪酬福利
年薪8萬-12萬，六險一金、工齡補貼、探親假交通補貼、員工宿舍、餐飲補貼（有食堂）、定期體檢、帶薪年假、年終獎、節(jié)假日福利等；
內(nèi)部激勵：提案改善獎勵、專利獎勵、內(nèi)部推薦獎勵、《旗濱窗》投稿費等；
員工活動：每月不同主題團建活動。

職位類別： 電氣工程師/技術(shù)員

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