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地址:福建漳州詔安縣金都工業(yè)園區(qū)猛獅科技
崗位晉升
包住
包吃
五險(xiǎn)一金
全勤獎(jiǎng)
管理規(guī)范
技能培訓(xùn)
定期體檢
學(xué)歷補(bǔ)貼
BMS工程師
0.8-1.5萬/月
所屬部門:pack技術(shù)部
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2023-12-07
  • 招聘人數(shù): 3
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 福建-漳州市-詔安縣
招聘組 HR
崗位職責(zé):
1、對(duì)產(chǎn)品初步的電氣及線束進(jìn)行報(bào)價(jià)和評(píng)估,電氣方案進(jìn)行的可行性分析,為客戶提供參考依據(jù);
2、實(shí)施產(chǎn)品電氣及線束設(shè)計(jì) ;
3、召集評(píng)審會(huì)議,對(duì)設(shè)計(jì)的產(chǎn)品進(jìn)行全面評(píng)審,確認(rèn)電氣及線束設(shè)計(jì)的可行性及可操作性;
4、按照項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)輸出,確保產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)輸出及時(shí)、準(zhǔn)確 ;
5、負(fù)責(zé)電氣物料的開發(fā)﹑打樣,安排樣品制作﹑測試和追蹤;跟進(jìn)項(xiàng)目試產(chǎn)并解決試產(chǎn)中的出現(xiàn)的電氣問題;
6、及時(shí)對(duì)產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)進(jìn)行優(yōu)化、改良及變更,確保產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)的正確性和產(chǎn)品順利量產(chǎn);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、電氣類專業(yè);
3、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉主要的電子、電器、接插件等性能和識(shí)別方法;
5、熟悉485、CAN總線等通信電路設(shè)計(jì),對(duì)嵌入式設(shè)計(jì)有較好見解;
6、掌握Easyeda、FreePCB、Pro-e/CAD等軟件兩種以上;
7、能獨(dú)立選擇并設(shè)計(jì)電池包電氣元件;
8、熟悉電氣和線束圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及其加工工藝流程;
9、具備鋰電池工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位類別: BMS軟件工程師

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    昕龍新能源
    0.8-1.5萬/月
    申請(qǐng)職位
    工作職責(zé): 1.參與軟件測試和分析測試需求: 參與分析BMS軟件功能需求文檔,應(yīng)用相關(guān)測試方法,明確測試策略,設(shè)計(jì)測試用例。 參與指定軟件全過程的測試計(jì)劃,并及時(shí)推進(jìn)測試活動(dòng)按計(jì)劃進(jìn)行。 2.實(shí)..
  • BMS軟件工程師
    湖南-湘潭市-韶山市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    韶山鈺盛科技
    1.6-2.4萬/月
    申請(qǐng)職位
    任職要求: 1、專業(yè)背景:電子信息、自動(dòng)化、電氣工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗(yàn):具備5年及以上鋰電行業(yè)電源BMS軟件工程師崗位工作經(jīng)驗(yàn),能根據(jù)不同電池特性開發(fā)適配軟件,擁有豐富的..
  • 硬件工程師(BMS,電池PACK)
    江蘇-泰州市-泰興市 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    長虹三杰新能源有限公司
    1-2萬/月
    申請(qǐng)職位
    職位描述: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求分析可行性評(píng)估。 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電路方案設(shè)計(jì).電路詳細(xì)設(shè)計(jì).元器件選型。 3.原理圖和PCB版圖,BOM和GERBER等生產(chǎn)技術(shù)文件輸出。 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品測試方案.測試報(bào)告.等技術(shù)文..
  • BMS系統(tǒng)工程師/BMS產(chǎn)品經(jīng)理
    廣東-深圳市 | 4年以上 | 學(xué)歷不限
    一覽獵頭
    30-48萬/年
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé); 1、負(fù)責(zé)BMS產(chǎn)品規(guī)劃與跟蹤落實(shí); 2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的需求分析及分解,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)軟硬件開發(fā); 3、負(fù)責(zé)BMS研發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)架構(gòu)搭建; 4、負(fù)責(zé)BMS關(guān)鍵控制策略的制定與維護(hù)..
  • BMS硬件工程師
    湖南-湘潭市-韶山市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    韶山鈺盛科技
    1.6-2.4萬/月
    申請(qǐng)職位
    任職要求: 1、教育背景:電子工程、自動(dòng)化、電氣工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗(yàn):擁有5年以上電源BMS硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉各類鋰電池特性,如三元鋰電池、磷酸鐵鋰電池等,能根據(jù)不同..
  • BMS硬件工程師
    廣東-珠海市-斗門區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    珠海市鵬森電子科技有限公司
    2-2.7萬/月
    申請(qǐng)職位
    BMS硬件工程師(薪資20-27K,有年終獎(jiǎng)) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司兩輪車、儲(chǔ)能、高爾夫球車等技術(shù)路線確定和原理圖詳細(xì)設(shè)計(jì),編寫硬件設(shè)計(jì)的DFMEA; 2、對(duì)BMS整機(jī)進(jìn)行功能調(diào)試; 3、解決設(shè)計(jì)過程中遇..
  • BMS硬件工程師(儲(chǔ)能類)(惠州仲愷工廠)
    廣東-惠州市-惠城區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    惠州市瑞鼎新能源有限公司
    1.5-2.5萬/月
    申請(qǐng)職位
    1、做好所設(shè)計(jì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)評(píng)審工作; 2、組織新方案開發(fā)設(shè)計(jì)、調(diào)試、驗(yàn)證及記錄工作; 3、隨時(shí)反饋實(shí)施研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度對(duì)研發(fā)經(jīng)理負(fù)責(zé); 4、配合Pack工程師、結(jié)構(gòu)工程師做好電路設(shè)計(jì),PCB layout及零件..
  • BMS軟件開發(fā)工程師
    廣東-深圳市-寶安區(qū) | 1年以下 | 學(xué)歷不限
    深圳市富蘭瓦時(shí)技術(shù)有限公司
    2.5-2.8萬/月
    申請(qǐng)職位
    1、參與電池管理系統(tǒng)(BMS)軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)與測試; 2、負(fù)責(zé)BMS軟件功能模塊的代碼編寫、調(diào)試和優(yōu)化,并輸出開發(fā)過程相關(guān)文檔; 3、參與項(xiàng)目的需求分析、分解和技術(shù)方案討論,提出合理化建議; 4..
  • BMS系統(tǒng)測試工程師
    湖北-武漢市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    武漢天和技術(shù)
    1-1.2萬/月
    申請(qǐng)職位
    工作職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格書、設(shè)計(jì)文檔、使用說明書等,充分掌握設(shè)備的性能、特點(diǎn)、使用方法、業(yè)務(wù)流程等,協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人制定項(xiàng)目的測試計(jì)劃; 2、依據(jù)項(xiàng)目要求,搭建相應(yīng)的測試環(huán)境,編制測試大..
  • BMS測試工程師
    江蘇-無錫市 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    麥田能源
    1-2萬/月
    申請(qǐng)職位
    工作職責(zé): 1、進(jìn)行儲(chǔ)能系統(tǒng)相關(guān)電池包及儲(chǔ)能逆變器測試,產(chǎn)品出廠測試; 2、搭建測試環(huán)境,根據(jù)測試計(jì)劃完成相關(guān)實(shí)驗(yàn),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告; 3、編寫產(chǎn)品操作手冊(cè)及測試相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 4、..
  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):上市公司
  • 所屬行業(yè):綜合類
  • 所在地區(qū):福建-漳州市-詔安縣
  • 聯(lián)系人:招聘組
  • 手機(jī):
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