1、組織貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)的相關(guān)標準和質(zhì)量計量法律法規(guī)及公司和規(guī)章制度，建立公司質(zhì)量管理制度，督促落實，并考核。
2、建立健全和實施質(zhì)量管理體系，持續(xù)改進，加強過程控制。
3、組織實施工藝規(guī)程的貫徹和崗位操作的執(zhí)行情況檢查。
4、以客戶為中心，切實提高顧客滿意度，增強職工質(zhì)量意識。
5、及時處理質(zhì)量問題，適應生產(chǎn)節(jié)奏，全面提升產(chǎn)品質(zhì)量。
6、調(diào)查處理質(zhì)量事故，有效協(xié)調(diào)處理用戶質(zhì)量問題。
7、參與新產(chǎn)品的開發(fā)工作，推進質(zhì)量檢測手段和方法，組織開展質(zhì)量攻關(guān)活動。
8、完成領導交給的其他任務。
4、處理各類質(zhì)量事故，對質(zhì)量事故進行改進、分析和監(jiān)督；
任職條件：
1、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，大型企業(yè)本崗位經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉質(zhì)檢的各項工作流程；
3、熟練使用辦公軟件；
4、具有良好的工作責任心和認真負責的工作態(tài)度。
2、建立健全和實施質(zhì)量管理體系，持續(xù)改進，加強過程控制。
3、組織實施工藝規(guī)程的貫徹和崗位操作的執(zhí)行情況檢查。
4、以客戶為中心，切實提高顧客滿意度，增強職工質(zhì)量意識。
5、及時處理質(zhì)量問題，適應生產(chǎn)節(jié)奏，全面提升產(chǎn)品質(zhì)量。
6、調(diào)查處理質(zhì)量事故，有效協(xié)調(diào)處理用戶質(zhì)量問題。
7、參與新產(chǎn)品的開發(fā)工作，推進質(zhì)量檢測手段和方法，組織開展質(zhì)量攻關(guān)活動。
8、完成領導交給的其他任務。
4、處理各類質(zhì)量事故，對質(zhì)量事故進行改進、分析和監(jiān)督；
任職條件：
1、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，大型企業(yè)本崗位經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉質(zhì)檢的各項工作流程；
3、熟練使用辦公軟件；
4、具有良好的工作責任心和認真負責的工作態(tài)度。
職位類別： 品質(zhì)總監(jiān)/經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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能源部長職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.2-2萬/月申請職位因公司發(fā)展需要特向社會招聘質(zhì)量經(jīng)理1名，全面負責鋁材公司產(chǎn)品質(zhì)量管理，制定并執(zhí)行質(zhì)量體系標準，合理安排下屬工作，確保質(zhì)量體系達標。 要求：男性，35-55周歲，高中及以上文化，懂得ISO9000質(zhì)..
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1.5-2萬/月申請職位10年以上制造業(yè)質(zhì)量管理負責人經(jīng)驗(鋁型材優(yōu)先); 精通ISO9001/TS16949體系標準及全流程檢測標準; 具備領導質(zhì)檢團隊及跨部門質(zhì)量協(xié)同能力。
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1.8-2萬/月申請職位崗位職責： 1、組織建立原材料取樣、制樣送樣管理制度及工作流程并實施，指導、監(jiān)督原材料檢化驗工作； 2、組織建立部門內(nèi)檢驗設備管理制度及工作流程、各檢測設備工作計劃并實施； 3、組織建立本部..
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1.5-1.7萬/月申請職位1、在部長的領導下開展公司的質(zhì)量管理工作，協(xié)助部長完成公司下達的各項管理任務 2、負責對公司各生產(chǎn)工序的半成品、成本的質(zhì)量監(jiān)督、檢查工作；對操作過程中的每道工序質(zhì)量的控制、指導、糾正，對..
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2-3.5萬/月申請職位崗位職責： 1、負責公司質(zhì)量管理工作，組織建立質(zhì)量管理體系，編寫鉛精礦中各類元素的測定方法，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求。 2、負責貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，負責按時取得計量、化驗等資..
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2-3萬/月申請職位負責質(zhì)檢部全面工作，包括原料（外粉外礦）、焦炭、煤、輔料、中間產(chǎn)品及產(chǎn)成品檢驗工作
- 所屬行業(yè)：冶煉/加工/制造
- 所在地區(qū)：江西-撫州市
- 聯(lián)系人：劉丹
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