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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、選擇、評(píng)估與供應(yīng)商的評(píng)分考核；
2、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注與采購(gòu)物資相關(guān)的行業(yè)，并及時(shí)做出調(diào)整規(guī)劃，以控制采購(gòu)成本；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)管重點(diǎn)和大宗采購(gòu)項(xiàng)目的談判、簽約及合同的交付執(zhí)行，管控采購(gòu)物資進(jìn)度、交付、質(zhì)量、成本和風(fēng)險(xiǎn)；
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理，包括采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、人員的分工發(fā)展、工作流程優(yōu)化、部門考核及與公司其他部門的溝通協(xié)作管理等工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，熟悉電力行業(yè)采購(gòu)的主要材料包括變壓器、高低壓柜、母線槽、電纜、電表箱、配電箱等，有電力行業(yè)供應(yīng)鏈3年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)或電力設(shè)備制造廠管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通采購(gòu)原理及成本控制，熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程；
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，誠(chéng)信廉潔，能承受一定的工作壓力。
本崗位除固定薪資外，還有項(xiàng)目激勵(lì)獎(jiǎng)金。
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、選擇、評(píng)估與供應(yīng)商的評(píng)分考核；
2、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注與采購(gòu)物資相關(guān)的行業(yè)，并及時(shí)做出調(diào)整規(guī)劃，以控制采購(gòu)成本；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)管重點(diǎn)和大宗采購(gòu)項(xiàng)目的談判、簽約及合同的交付執(zhí)行，管控采購(gòu)物資進(jìn)度、交付、質(zhì)量、成本和風(fēng)險(xiǎn)；
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理，包括采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、人員的分工發(fā)展、工作流程優(yōu)化、部門考核及與公司其他部門的溝通協(xié)作管理等工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，熟悉電力行業(yè)采購(gòu)的主要材料包括變壓器、高低壓柜、母線槽、電纜、電表箱、配電箱等，有電力行業(yè)供應(yīng)鏈3年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)或電力設(shè)備制造廠管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通采購(gòu)原理及成本控制，熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程；
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，誠(chéng)信廉潔，能承受一定的工作壓力。
本崗位除固定薪資外，還有項(xiàng)目激勵(lì)獎(jiǎng)金。
職位類別： 采購(gòu)經(jīng)理/主管/工程師
舉報(bào)
團(tuán)購(gòu)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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20-34K/月申請(qǐng)職位1、從事高低壓成套行業(yè)采購(gòu)管理工作3年及以上； 2、熟悉成套設(shè)備采購(gòu)流程，識(shí)別優(yōu)秀供應(yīng)商； 3、有一定的管理水平，能提高團(tuán)隊(duì)的整體價(jià)值與素養(yǎng)！ 超充/XNG2-10Q大電流柜/ZN28A大電流真空短路器/儲(chǔ)..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1) 采購(gòu)實(shí)施計(jì)劃制定：進(jìn)行需求分析，明確采購(gòu)需求，制定詳細(xì)的采購(gòu)計(jì)劃； 2)供應(yīng)商管理：評(píng)估并選擇合適的供應(yīng)商，與供應(yīng)商談判合同條款，確保項(xiàng)目利益，定期評(píng)估供應(yīng)商表現(xiàn)，確保質(zhì)量..
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120000-180000W/年申請(qǐng)職位崗位要求： 1、電力行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)5年，由電力施工行業(yè)或電力成套設(shè)備采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)為佳； 2、采購(gòu)經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn)2年，有明確的降本方案； 3、熟悉施工單位采購(gòu)工作涉及的各類采購(gòu)模式。 崗位職責(zé)描述： 1、..
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10-16K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 包括但不限于： a） 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的采購(gòu)管理工作，完成項(xiàng)目采購(gòu)招標(biāo)策劃、發(fā)標(biāo)與評(píng)標(biāo)、分包合同談判及簽訂、催交、監(jiān)造以及物流運(yùn)輸策劃等管理目標(biāo)和任務(wù)； b） 組織項(xiàng)目采購(gòu)管理策劃，編..
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13-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、了解供應(yīng)商管理體系運(yùn)作，依照供應(yīng)商開發(fā)流程開發(fā)供應(yīng)商，不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源，完善供應(yīng)鏈； 2、采購(gòu)過程控制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)品質(zhì)問題和隱患，保持與供應(yīng)商溝通，推動(dòng)實(shí)施，并檢查改進(jìn)效果..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)階段采購(gòu)工作； 2.編制并執(zhí)行項(xiàng)目采購(gòu)計(jì)劃； 3.負(fù)責(zé)評(píng)審潛在供應(yīng)商； 4.編制設(shè)備、材料及服務(wù)采購(gòu)招標(biāo)文件的商務(wù)部分； 5.組織項(xiàng)目采購(gòu)招標(biāo)工作； 6.組織做好設(shè)備的催交，..
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7-10K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)電池pack原材料供應(yīng)商的開發(fā)、議價(jià)和執(zhí)行工作，確保供應(yīng)鏈暢通； 2、跟進(jìn)供應(yīng)商對(duì)賬和交期，及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)物料、生產(chǎn)和客戶服務(wù)中的供貨及質(zhì)量問題； 3、完成公司上級(jí)交辦的其他事務(wù)性工..
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12-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 一、采購(gòu)策略制定 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和供應(yīng)商情況，制定公司的采購(gòu)策略，以確保公司獲得最佳的采購(gòu)價(jià)格和服務(wù)。 評(píng)估和選擇供應(yīng)商，建立和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，確保供應(yīng)商能夠按時(shí)、按質(zhì)、按量提..
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面議申請(qǐng)職位采購(gòu)員/采購(gòu)主管 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具備1-3年的電芯采材料或相關(guān)電子材料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)電池PACK生產(chǎn)工藝有一定的認(rèn)識(shí)和了解，熟悉電芯、保護(hù)板等材料的采購(gòu)流程和市場(chǎng)價(jià)格。并熟練..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、通過各種途征搜集潛在供應(yīng)商資源信息，不斷搜尋和開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源； 2、嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)管理制度，以控制和降低采購(gòu)成本為主。 負(fù)責(zé)采購(gòu)詢、比、議價(jià)、對(duì)供應(yīng)商的報(bào)價(jià)進(jìn)行分析，做好..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力建設(shè)/工程類
- 所在地區(qū)：福建-廈門市-思明區(qū)
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